Постійно діючий третейський суд при Асоціації
«Захист корпоративних прав «АТТОРНЕЙ»

(044) 229-6950

працівника

ТЦК має право мобілізувати працівника критичного підприємства — навіть за наявності броні

Новини / 07.01.2025 / , , , , , , , , , ,

Іноді ТЦК анульовують бронювання та мобілізують на службу працівників критично важливих підприємств, тим самим порушуючи українське законодавство. Фокус розповідає, чому так відбувається, та як уберегтися від неправомірних дій військкомів. У грудні Фокус розповідав, що представники ТЦК та СП можуть зловживати своїм становищем і порушувати права людей. Зокрема, вони мобілізували військовозобовʼязаних працівників, які мають при собі …

ТЦК має право мобілізувати працівника критичного підприємства — навіть за наявності броні Читати далі »

Поновлення працівника на колишньому місці роботи за рішенням суду

Новини / 20.06.2023 / , , , , , , , ,

Особливості та підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця відповідно до п.5 ч.1 ст. 40 КЗпП.  Досить часто виникають трудові спори між роботодавцем та працівником якого було звільнено відповідно до п.5 ч.1 ст. 40 КЗпП, а саме: розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової …

Поновлення працівника на колишньому місці роботи за рішенням суду Читати далі »

Законопроект про мобінг: захист працівника чи шантаж роботодавця?

Новини / 21.04.2019 / , , , , , , ,

В українців з’явиться більше законних підстав йти до суду. Оскільки у Верховній Раді зареєстрували законопроект про протидії мобінгу. Правозахисники кажуть, що цей закон виглядає логічним продовженням політики боротьби із порушеннями прав людини. Утім законопроект викликає захоплення далеко не у всіх експертів. Адвокат Ростислав Кравець каже, що з одного боку закон планує захист працівника, а з …

Законопроект про мобінг: захист працівника чи шантаж роботодавця? Читати далі »