Постійно діючий третейський суд при Асоціації
«Захист корпоративних прав «АТТОРНЕЙ»

(044) 229-6950

відсутність

Звільнення з роботи за відсутність військового квитка — коментар адвоката

Новини / 31.05.2023 / , , , , , , ,

Згідно з чинним законодавством, чоловіки мають стати на військовий облік, щоб мати змогу офіційно працювати або навчатися. Зараз при працевлаштуванні в Україні чоловіки призовного віку мають надавати роботодавцям військово-облікові документи. Якщо ці документи не надати, то роботодавець може відмовити чоловіку у працевлаштуванні. Проте, чи можуть військовозобов’язаного звільнити з роботи через відсутність таких документів? Про це сайту Pro …

Звільнення з роботи за відсутність військового квитка — коментар адвоката Читати далі »

Чи є підставою для звільнення або відмови у прийнятті на роботу відсутність військового квитка

Новини / 06.05.2023 / , , , , , , , , , , ,

‼️🇺🇦З огляду не тільки на дику мобілізацію, а й на дикий військовий облік та неврегульованість законодавства надав відповіді на питання щодо законності звільнення з роботи чи відмови у працевлаштуванні, у разі відсутності військового квитка. А також надав поради, як правильно юридично оформити трудові правовідносини та питання перевірок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та …

Чи є підставою для звільнення або відмови у прийнятті на роботу відсутність військового квитка Читати далі »

Українці скаржаться на невиплату зарплати через відсутність світла у робочий час – чи це законно?

Новини / 04.11.2022 / , , , , , , , , , , , ,

Немає світла – немає зарплати, вважають деякі роботодавці. Відключення світла через ракетні удари агресорів по енергетичній інфраструктурі, що продовжуються в багатьох регіонах країни, порушили питання оплати праці працівників на час відсутності електроенергії. “Щойно була у Новусі і поки мені різали сир, поговорила із жінкою (робітницею Новуса). А ми поговорили на дуже актуальну тему — відключення …

Українці скаржаться на невиплату зарплати через відсутність світла у робочий час – чи це законно? Читати далі »