Постійно діючий третейський суд при Асоціації
«Захист корпоративних прав «АТТОРНЕЙ»

(044) 229-6950

Роз’яснення

Як депутати вирішили мобілізувати більше українців – роз’яснення адвоката

Новини / 15.06.2023 / , , , , , , ,

Він нагадав, що в Україні знизили вік призовників строкової служби до 25 років. Про це повідомляє АНТИРЕЙД з посиланням на УНІАН. Адвокат Ростислав Кравець прокоментував рішення Верховної Ради зменшити граничний вік призовників строкової служби з 27 до 25 років. У своєму YouTube-каналі він пояснив, якими будуть наслідки цієї історії. Кравець нагадав, що парламент за поданням …

Як депутати вирішили мобілізувати більше українців – роз’яснення адвоката Читати далі »

Скільки років ув’язнення загрожує українцям за фото та відеофіксацію техніки ЗСУ – роз’яснення адвоката

Новини / 09.06.2023 / , , , , , , , , , , , ,

Деякі українці ігнорують прохання не знімати військових та переміщення техніки ЗСУ та продовжують фільмувати на смартфон кадри, які є дуже корисними для ворога. Через це ще на початку повномасштабного вторгнення рф до Кримінального кодексу України була внесена стаття 114-2 про несанкціоноване поширення інформації про направлення, переміщення або розміщення ЗСУ чи інших утворених відповідно до законів …

Скільки років ув’язнення загрожує українцям за фото та відеофіксацію техніки ЗСУ – роз’яснення адвоката Читати далі »

Роз’яснення адвоката: Чим загрожує відсутність військового квитка на роботі і при працевлаштуванні

Новини / 02.06.2023 / , , , , , , , , , ,

Які наслідки відсутності військового облікового документа для військовозобов’язаного роз’яснює юрист. Чи можуть відмовити у прийманні на роботу через відсутність військово-облікового документа Адвокат Ростислав Кравець роз’яснив, чи можуть не взяти на роботу через відсутність військово-облікового документа. За словами юриста відсутність військового квитка чи іншого військово-облікового документа не може бути підставою для відмови у прийнятті на роботу. Кодекс …

Роз’яснення адвоката: Чим загрожує відсутність військового квитка на роботі і при працевлаштуванні Читати далі »