У большинства соискателей нет выбора при трудоустройстве: они подписывают договора с теми банками, с которыми у их компаний подписаны “зарплатные проекты”. Конечно, такая “обязаловка” многим неудобна. Кто-то недоволен качеством обслуживания, отсутствием кэшбека или некомпетентностью менеджеров, кто-то хочет получать зарплату в том банке, где рассчитывает на выгодный кредит. У некоторых банков есть комиссия за снятие в …

Без “двойных комиссий” и “обязаловки”. Как украинцы будут менять зарплатные банки Читати далі »