Цього тижня Міністерство економіки опублікувало наказ із переліком оновлених критеріїв щодо надання підприємствам статусу “критично важливих”, які мають право на бронювання співробітників. Один із нових критеріїв – величезні зарплати. Так, на бронювання можуть тепер претендувати підприємства, на яких середня зарплата вища за середню по країні за останній рік у два рази (для компаній від 50 …

Зміни у бронюванні працівників: чому бізнес очікує хвилю втрати відстрочок Читати далі »