Платить придется в случае нарушения закона. Украинский работодатель во время сокращения кадров на предприятии обязан предлагать увольняемым людям вакансии в других своих подразделениях, если на момент сокращений есть пустующие места. Причем, предлагаемые должности должны соответствовать квалификации человека. Соответствующий вывод содержится решении Верховного суда №6-1264цс17 в споре между компанией «Киевстар» и ее бывшим работником. «Квалификация — …

Украинские компании обязали платить за вынужденные прогулы своих работников Читати далі »