Если работницам откажут в трудоустройстве, им должны будут выплатить 3 должностных оклада. Украинские предприятия не имеют права увольнять беременных женщин без дальнейшего трудоустройства, даже если они работают по контракту и срок их контракта истек. Большая палата Верховного суда напомнила об этом компаниям, рассматривая дело №759/19440/15-ц. «Если срок контракта истекает, скажем, 1 августа, а 25 июля …

Украинские компании обязаны продлевать контракты беременным женщинам Читати далі »