На данный момент в Украине зарегистрировано более миллиона активных компаний. Соответственно, официально признанных должников менее 1%. Но некоторые предприятия должны зарплату немалому количеству людей, например, 3559 работникам. Наибольшая сумма долга составляет 46 млн гривен.

Больше всего задолжали работодатели Харьковской и Киевской области – 53 и 60 млн гривен в сумме соответственно. Меньше всего должны в Ивано-Франковской области (0,36 млн гривен) и Черновицкой области (0,17 млн гривен).

А вот количество предприятий, у которых есть долги, выше всего в Киевской и Днепропетровской областях.

Как попадают в реестр должников по зарплатам?

«Если работодатель задерживал зарплату, то официально устроенный работник может обратиться в суд. После этого работник получит документ о взыскании задолженности по заработной плате, который нужно будет передать исполнительному органу по месту нахождения должника. Следующий шаг – исполнительное производство по компании. Как только оно начинается, юридическое лицо автоматически попадает в реестр должников», – рассказал начальник Главного территориального управления юстиции в г. Киев Станислав Куценко.

Законом Украины «Об исполнительном производстве» предусмотрен ряд мер против должников по заработной плате.

К ним относятся:

• арест средств и принудительное их списанию со счетов должника;
• арест имущества и принудительная его реализация для погашения задолженности в пользу рабочих; например, имущество Николаевского судостроительного завода пустят с молотка за «зарплатный» долг выше 30 млн гривен;
• обращение взыскания на денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, корпоративные права должника, в том числе если они находятся у других лиц;
• штраф.

«Если должнику необходимо распорядиться имуществом, он не сможет удостоверить действие у нотариуса. Более того, нотариус будет обязан сообщить отдел государственной исполнительной службы или частного исполнителя об имуществе, об отчуждении которого обратился должник», – добавляет старший партнер адвокатской компании «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец.

Сегодня

Адвокатская компания Кравец и Партнеры

По состоянию на 25 апреля 2016 г. размер ежемесячной зарплаты председателя Нацбанка, которым на текущий момент является Валерия Гонтарева, составлял 163 тыс. грн.

Об этом говорится в официальном ответе директора департамента персонала НБУ Романа Борисенко на адвокатский запрос Ростислава Кравца (получен по решению суда).

В нем также указаны должностные оклады заместителей председателя Нацбанка, которых сейчас пять: Владислав Рашкован, Яков Смолий, Дмитрий Сологуб, Олег Чурий и Катерина Рожкова. Они все одинаковы — 150 тыс. грн.

На текущий момент у председателя НБУ нет первого заместителя, но как указывается в ответе регулятора, его зарплата не отличается от зарплат других заместителей и тоже составляет 150 тыс. грн.

«В ответе центробанка отмечается, что речь идет о зарплатах, согласно штатному расписанию. Так что, думаю, что в указанных суммах не учтены надбавки. Впрочем, даже предоставленные данные заставляют задуматься о доходах чиновников. Надеюсь, что со временем соответствующую информацию (о своих окладах) предоставят и руководители государственных банков. Пока они ответили отказом на мои запросы. Хотя по логике: после окладов руководителей Нацбанка, нужно предать огласке и заработок председателей Ощадбанка, Укрэксимбанка, Укргазбанка, Родовид Банка и прочих», — прокомментировал UBR.ua ситуацию Кравец.

Елена Лысенко, UBR

Адвокатская компания Кравец и Партнеры