Чи можуть відмовити у прийманні на роботу через відсутність військово-облікового документа

Адвокат Ростислав Кравець роз’яснив, чи можуть не взяти на роботу через відсутність військово-облікового документа.

За словами юриста відсутність військового квитка чи іншого військово-облікового документа не може бути підставою для відмови у прийнятті на роботу. Кодекс законів про працю та стаття 43 Конституції гарантує особі працевлаштування.

Чи можуть звільнити військовозобов’язаного з роботи через відсутність військового квитка

Адвокат пояснив, що відсутність військового квитка, чи прописного свідоцтва, або тимчасовою свідоцтва не є підставою звільнення з роботи. Тому що цього не передбачає Кодекс Закону “Про працю”. “Тому, — за словами Кравця, —  будь-які погрози керівників через те, що ви не стали на військовий облік чи ви не надаєте відповідні військово-облікові документи, не є підставою для звільнення вас з роботи”.

Тобто, як підсумував адвокат, “звільнити вас у зв’язку з відсутністю військово-облікового документа не можуть, відмовити, на мій погляд, у прийнятті на роботу у зв’язку з відсутністю військового квитка вас теж не можуть”. До того ж на сьогодні перевірок роботодавців немає, як і немає допуску до них представників ТЦК.

Що не можна робити без військового квитка за словами військових

Начальник сектору комплектування Київського міського ТЦК та СП полковник Олександр Коновалов зазначив, що на роботу військовозобов’язаного можуть взяти, так само як зарахувати на навчання лише після пред’явлення військового — облікового документа.

Що стосується одруження чи лікування, за словами військового жодних обмежень щодо реєстрації шлюбів чи розлучень, так само як лікування військовозобов’язаного в закладах охорони здоров’я в чинному законодавстві не існує.

ТСН

АО «Кравець І Партнери»

В Україні триває війна, а тому продовжується і мобілізація. Повістку можуть отримати всі військовозобовʼязані чоловіки від 18 до 60 років. Варто памʼятати, що документ вам можуть передати навіть на роботі.

Голова адвокатського обʼєднання “Кравець і партнери”, адвокат Ростислав Кравець розповів сайту Pro Гроші про те, чи вважається така процедура законною та хто понесе відповідальність, якщо керівник підприємства не надав вам повістку.

Такі повістки законні. В Україні можливе вручення повісток через ЖЕК, ОСББ, вашого керівника на роботі. Саме керівник підприємства буде нести відповідальність у тому випадку, якщо він цю повістку вам не передасть, – говорить експерт.

У такому випадку керівник повинен мати відповідну відомість. Коли ви отримали повістку, то маєте підписати документ, де буде вказано дату та час.

Якщо ви відмовляєтеся приймати повістку, яку вам передає керівник, то одразу на місці складається акт зі свідками, у якому зазначається, що вам намагалися вручити документ, однак ви від нього відмовилися.

Якщо ви відмовилися від повістки без причини, то вам може загрожувати адмінвідповідальність, а саме – штраф, – говорить Ростислав Кравець.

Якщо такого акту не буде, і не буде відомо про те, чи намагався керівник вручити вам повістку, то в такому випадку відповідальність понесе керівник підприємства.

Чому вручають повістки на вулиці

Раніше ми вже розповідали, що таким чином в Міністерстві оборони збирають інформацію про військовозобов’язаних та оновлюють її. Все через те, що наразі чоловіки досить рідко надають у територіальні центри комплектування важливі дані про себе, а саме:

• яку освіту отримали;
• куди переїхали;
• коли одружились, розлучились чи у них з’явились діти.

“Якби військовозобов’язані самі подавали оновлені дані в територіальні центри, ніхто не ловив би їх на вулицях, – розповів начальник управління персоналом штабу командування Сухопутних військ ЗСУ Роман Горбач.

Чи буде масова мобілізація в Україні

Міністр оборони України Олексій Резніков заявив, що поки в Україні не планують оголошувати масову мобілізацію для того, щоб відбити подальшу агресію Росії. Він стверджує, що на цей час до лав ЗСУ залучають лише необхідних на фронті спеціалістів.

“Спеціалістів беремо особливих, які нам потрібні для тих чи інших задач. Але в такій масовій мобілізації станом на сьогодні я не бачу потреби”, — розповів міністр.

Однак треба розуміти, що ситуація на фронті може змінитися у будь-який момент. Саме цей факт може призвести до оголошення нової хвилі мобілізації.

Pro Гроші

АО «Кравец и Партнеры»

Если видео будет для вас полезным, не забывайте поставить лайк, подписаться на канал и поделиться ссылкой со своими друзьями. А также присоединяйтесь к каналу Ростислава Кравца в Телеграм.

✔ Запись на консультацию: https://wa.me/380442296950 (сам номер телефона +380-44-229-6950) или по электронной почте info@knpartners.com.ua

АО «Кравец и Партнеры»