Нововведення можуть призвести до того, що тисячі чоловіків, які нині мають бронювання, ризикують потрапити в розшук через відсутність або прострочення військово-лікарської комісії. 

Як зʼявляється “вікно” невизначеності

Змінами до постанови №76, яка регулює порядок бронювання військовозобов’язаних, Кабмін встановив, що чинний статус критично важливих підприємств зберігається лише до 1 вересня. Відповідно, цього ж дня припиняє діяти й бронювання працівників.

Щоб уникнути цього, підприємства мають до осені повторно підтвердити свою критичність та заново оформити бронювання для співробітників. Водночас у перехідний період може виникнути так зване “вікно” — проміжок часу, коли бронювання вже не діє, а нове ще не оформлене.

Чи “прилетить” розшук?

У ТЦК наголошують, що за непроходження ВЛК розшук не передбачений. Однак через те, що саме поняття “розшук ТЦК” залишається юридично дискусійним, на практиці можливі різні сценарії.

“Розшук – це виключна вимога ТЦК, щоб людина туди з’явилася. І тут підставою для такого розшуку може бути взагалі будь-що: уточнення даних (які і так є у ТЦК), непройдене ВЛК, несвоєчасне подання якоїсь інформації (зміна місця реєстрації, набуття інвалідності, народження дітей, розлучення). Тобто все що завгодно”, – пояснює адвокат Ростислав Кравець.

Які можуть бути наслідки

У такому разі повторне оформлення бронювання може виявитися значно складнішим, а у деяких випадках – неможливим, зазначає адвокат Катерина Аніщенко з юридичної компанії “Riyako&Partners”.

“У мене були випадки, коли підприємство на деякий час втратило критичність, у працівників не було актуальної ВЛК — вони ж були рік заброньовані. А потім підприємство поновило критичність, але не всіх людей змогло забронювати, бо через неактуальну ВЛК деяких працівників оголосили в розшук”, – пояснює вона.

За словами юристки, навіть стандартний триденний строк розгляду заявок на бронювання через “Дію” не завжди дотримується. На практиці процедура може тривати до тижня. Якщо ж у цей час щодо людини з’являється відмітка про розшук, подану заявку можуть не погодити.

Нагадаємо, ринок праці в Україні потребує робочих рук аж настільки, що намагаються залучити мігрантів. Проте деякі професії не приваблюють українців, навіть попри те, що обіцяють бронювання.

Джерело: news.telegraf.com.ua

АО «Кравець І Партнери»