<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>невиплату &#8211; Третейський суд</title>
	<atom:link href="https://tretsud.com.ua/tag/nevyplatu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://tretsud.com.ua</link>
	<description>Постійно діючий третейський суд при Асоціації «Захист корпоративних прав «АТТОРНЕЙ»</description>
	<lastBuildDate>Fri, 04 Nov 2022 12:01:30 +0000</lastBuildDate>
	<language>uk</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://tretsud.com.ua/wp-content/uploads/2020/06/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>невиплату &#8211; Третейський суд</title>
	<link>https://tretsud.com.ua</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Українці скаржаться на невиплату зарплати через відсутність світла у робочий час – чи це законно?</title>
		<link>https://tretsud.com.ua/ukraintsi-skarzhatsia-na-nevyplatu-zarplaty-cherez-vidsutnist-svitla-u-robochyj-chas-chy-tse-zakonno/</link>
					<comments>https://tretsud.com.ua/ukraintsi-skarzhatsia-na-nevyplatu-zarplaty-cherez-vidsutnist-svitla-u-robochyj-chas-chy-tse-zakonno/#disqus_thread</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Max]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Nov 2022 12:01:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Новини]]></category>
		<category><![CDATA[відсутність]]></category>
		<category><![CDATA[Законно]]></category>
		<category><![CDATA[зарплаты]]></category>
		<category><![CDATA[на]]></category>
		<category><![CDATA[невиплату]]></category>
		<category><![CDATA[робочий]]></category>
		<category><![CDATA[світла]]></category>
		<category><![CDATA[скаржаться]]></category>
		<category><![CDATA[українці]]></category>
		<category><![CDATA[це]]></category>
		<category><![CDATA[час]]></category>
		<category><![CDATA[через]]></category>
		<category><![CDATA[Чи]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tretsud.com.ua/ukraintsi-skarzhatsia-na-nevyplatu-zarplaty-cherez-vidsutnist-svitla-u-robochyj-chas-chy-tse-zakonno/</guid>

					<description><![CDATA[Немає світла – немає зарплати, вважають деякі роботодавці. Відключення світла через ракетні удари агресорів по енергетичній інфраструктурі, що продовжуються в багатьох регіонах країни, порушили питання оплати праці працівників на час відсутності електроенергії. &#8220;Щойно була у Новусі і поки мені різали сир, поговорила із жінкою (робітницею Новуса). А ми поговорили на дуже актуальну тему — відключення &#8230;<p class="read-more"> <a class="ast-button" href="https://tretsud.com.ua/ukraintsi-skarzhatsia-na-nevyplatu-zarplaty-cherez-vidsutnist-svitla-u-robochyj-chas-chy-tse-zakonno/"> <span class="screen-reader-text">Українці скаржаться на невиплату зарплати через відсутність світла у робочий час – чи це законно?</span> Читати далі »</a></p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Немає світла – немає зарплати, вважають деякі роботодавці.</strong><span id="more-20051"></span></p>
<p>Відключення світла через ракетні удари агресорів по енергетичній інфраструктурі, що продовжуються в багатьох регіонах країни, порушили питання оплати праці працівників на час відсутності електроенергії.</p>
<p>&#8220;Щойно була у Новусі і поки мені різали сир, поговорила із жінкою (робітницею Новуса). А ми поговорили на дуже актуальну тему — відключення електрики. І знаєте, що? Дуже шокуючу інформацію сказала ця дама, що працівникам НЕ нараховують і не платять гроші за відсутності світла!!! NOVUS це нормально?&#8221;, — <a href="https://www.facebook.com/100002230095194/posts/pfbid0eTLY5d1umYwA43vfizbMqkmtnNVzjvdH96YPEAgySZ9Cv2z3VmxKXaiXnL6xiGA8l" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">написала</a> на своїй сторінці у Facebook блогер Софія Нікітіна.</p>
<p><a href="https://antiraid.com.ua/?attachment_id=145310" rel="attachment wp-att-145310 nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone size-full wp-image-145310" src="https://antiraid.com.ua/wp-content/uploads/2022/11/1e1f0d84-1e4e-4e39-bc38-e53c6031a9d0.png" alt="1e1f0d84-1e4e-нефіксований робочий час" width="680" height="492" title="Українці скаржаться на невиплату зарплати через відсутність світла у робочий час - чи це законно? 2"></a></p>
<p>&#8220;Телеграф&#8221; поцікавився у юристів, чи є законним з боку роботодавця не оплачувати час, який припадає на відключення електроенергії.</p>
<h2 class="ql-align-center text-center">Може бути законно, але є один нюанс</h2>
<p>Як розповів &#8220;Телеграфу&#8221; старший партнер в <a href="https://knpartners.com.ua/" rel="nofollow noopener" target="_blank">адвокатському об’єднанні &#8220;Кравець і партнери&#8221;</a> <strong><a href="https://t.me/+Ug5cImH9DexxvTtU" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Ростислав Кравець</a></strong>, загалом подібний крок з боку роботодавця може бути законним, але за дотримання однієї умови.</p>
<p>&#8220;Якщо роботодавець уклав зі своїми працівниками письмовий договір із нефіксованим робочим часом, що є вимогою пункту 6.2 статті 24 КЗпП України, не платити зарплату можна на абсолютно законних підставах&#8221;, — пояснив Кравець.</p>
<p>Керівник-керуючий партнер адвокатської фірми &#8220;Пакс&#8221; Дмитро Нестеченко наголосив, що на практиці це зробити непросто.<time class="o-card__date" datetime="2022-10-28T12:11:30+03:00"></time></p>
<p>&#8220;Потрібно обов’язково укласти письмовий договір, до якого включити час, протягом якого працівник може не працювати і не перебувати на своєму робочому місці і цей час має припадати на період відключення світла. На практиці це зробити складно, коли саме не буде світла – роботодавець не знає. Куди простіше якщо йдеться про планові відключення, про які попереджають, тоді просто складається робочий графік з перервою на час планових відключень&#8221;, — пояснює співрозмовник &#8220;Телеграфа&#8221;.</p>
<p>Якщо ж із працівником не укладено письмового договору з нефіксованим робочим часом, а просто не нараховується та не виплачується зарплата за час відсутності електроенергії – це незаконно, констатує Дмитро Нестеченко.</p>
<p>Через ракетні удари окупантів в Україні відчувається дефіцит електроенергії, що веде до запровадження графіку планових відключень у Києві. Водночас киян заспокоюють, що 12-годинних відключень світла не планується.</p>
<p>Доповнено: після повідомлення &#8220;Телеграфа&#8221; компанія NOVUS пообіцяла розібратися із ситуацією та перевірити повідомлення.</p>
<p><a href="https://telegraf.com.ua/ukr/dengi/2022-11-02/5721547-nevyplata-zarplaty-za-vremya-prostoya-predpriyatiya-bez-sveta-zakonno-li-eto" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">ТЕЛЕГРАФ</a></p>
<p><a rel="nofollow noopener" href="https://knpartners.com.ua/ukrainci-skarzhatsja-na-neviplatu-zarplati-cherez-vidsutnist-svitla-u-robochij-chas-chi-ce-zakonno/" target="_blank">АО «Кравец и Партнеры»</a></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://tretsud.com.ua/ukraintsi-skarzhatsia-na-nevyplatu-zarplaty-cherez-vidsutnist-svitla-u-robochyj-chas-chy-tse-zakonno/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
