Про це в коментарі i-ua.tv заявив адвокат Ростислав Кравець.

«З огляду на заяви США, які дуже мало мають спільного з партнерськими відносинами та підтримкою України, можна робити висновки про ставлення президента Дональда Трампа до України. Крім того, при попередньому очільнику Білого дому нам давали зброю не скільки потрібно, а рівно стільки, щоб ми не програли. Це призвело до великих втрати серед цивільного населення та військових, а також до втрат територій. А заяви наших партнерів про те, що Україна комусь щось винна є юридично та морально неспроможні. Адже беручі на себе зобов’язання допомагати Україні, наші партнери нічого не зробили, а сьогодні фактично намагаються грабувати Україну разом з рф. А це вже не партнерські відносини», — каже адвокат.

За його словами, наше військово- політичне керівництво країни має дати зрозуміти, що Україна не країна третього світу, а суверенна країна, яка буде боротися за свою незалежність.

«Логічно, що США мають виконувати Будапештський меморандум. Тобто свої зобов’язання, які вони на себе брали. А будь-які заяви, що Україна комусь і щось винна – політично та морально неспроможні», — резюмує адвокат.

Нагадаємо, що Державний секретар США Марко Рубіо заявив, що заяви президента України Володимира Зеленського про надання Україні ядерної зброї в обмін на відмову від вступу до НАТО не є серйозною пропозицією.

Джерело: i-ua.tv

АО «Кравець І Партнери»

Від біженців вимагають надати банківську довідку про всі рахунки в Україні з інформацією про рух за останні 12 місяців. Так, європейські соцслужби сподіваються з’ясувати реальний фінансовий стан людей. Про це повідомляє АНТИРЕЙД з посиланням на «СТРАНА.ua».

“У мене виписку за українським рахунком/рахунками зажадали у жовтні, перед отриманням соцвиплати. Швейцарія щомісяця виплачує мені трохи більше 700 швейцарських франків (майже 1:1 до євро), ще близько 400 франків платить за медичну страховку. Від банку потрібна була довідка. не з залишком за рахунком, а виписка про рух коштів Сказала, що рахунок у мене один, обрала, де грошей менше, і дала дані з “Приват24”, – розповіла Ірина, яка проживає в Швейцарії.

Про аналогічну вимогу повідомили і українки, які зараз живуть в Естонії. У них фінал виявився сумнішим.

Підписуйтесь на наш Канал у Telegram та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook, щоб бути в курсі найважливіших подій.

“Мене попросили розповісти про всі свої заробітки в анкеті та надати виписку за всіма банківськими рахунками в Україні. Чесно дала всі дані по рахунку в “ПриватБанку” та monobank. На одному були непогані обороти: близько 20 тисяч гривень на місяць. Через що мені сказали, що я можу самостійно себе утримувати і без пільг. Мені відмовили у щомісячній соцвиплаті та у пільгах на комунальні послуги, за які тепер доведеться заплатити більше тисячі євро”, – повідомила Анна.

Виписки про стан банківських рахунків почали вимагати й у Німеччині. Однак це поки що не масове явище, там можуть спрацювати відмовки.

“Банківські довідки вимагають ще не у всіх, знаю людей, у яких їх не просили. А ще багато хто заявляв, що втратив карти під час втечі з України і зараз не має доступу до українських рахунків. Поки що це працює, і влада ставиться з розумінням. Хоча сама виписка за рахунком надала, щоб без питань отримувати соцвиплати на себе (450 євро) і на дітей (трохи більше 300 євро), а ще, що важливо, це оплата оренди житла, і дитсадка, і школи, тому намагаємося задовольняти запити влади , Але даю виписку практично порожнім українським рахунком без оборотів”, – повідала свою історію в Німеччині Олена.

Головна порада, яку зараз дають українським біженцям – одержувачам соцвиплат та пільг – не світити рахунки з грошима або з великими оборотами за останній рік (навіть у гаманці не носити віяло банківських карток). А показувати ті рахунки, якими проходять лише дуже невеликі суми.

Не секрет, що багато наших людей в анкетах на соцвиплати вказують, що вони не працюють, проте негласно працюють чи підробляють в Україні на віддаленні. Це почала розуміти і європейська влада, тому й почала вимагати у біженців банківську інформацію, щоб відсіяти потайних працюючих і не платити їм. Юристи вважають, що скоро у них буде більше інформації.

Підписуйтесь на наш Канал у Telegram та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook, щоб бути в курсі найважливіших подій.

“Це легковажний підхід, принаймні з боку тих, хто планує залишатися в Європі. Адже з липня 2023 року запрацював новий закон (№2970-IX), Україна приєдналася до міжнародного стандарту автоматичного обміну інформацією про рахунки – Common Reporting Standart (CRS) Зараз запрацював обмін інформацією по юрособах, а з 2024 року наша податкова надішле більш ніж 100 податковим службам світу дані по фізособам. Швейцарія захочуть дізнатися про реальні доходи, що проходять за українськими банківськими рахунками, то вони зможуть це зробити.Це буде політичне рішення, якщо раптом в України з кимось у Європі зіпсуються відносини. ), а другу разом із ними позбавити соцвиплат”, – прокоментував ситуацію “Країні” старший партнер адвокатської компанії “Кравець та партнери” Ростислав Кравець.

АО «Кравець І Партнери»

Під час воєнного стану в Україні роботодавець має право не відпустити працівника у відпустку, але за умови, що коли війна закінчиться, він одразу може піти на відпочинок.

Про це у коментарі сайту Pro Гроші розповів голова адвокатського обʼєднання “Кравець і партнери”, адвокат Ростислав Кравець.

Чому можуть не надати відпустку

Він зауважив, що працівнику можуть не надати відпустку, особливо, якщо йдеться про необхідність знаходження на робочому місці тієї чи іншої особи. Верховна Рада ухвалила відповідні зміни у Законі України “Про відпустки”, згідно з якими працівнику можуть не надати відпустку навіть у запланований заздалегідь строк. Це стосується всіх сфер діяльності, але все залежить від керівника підприємства.

Розглядаючи мирний час, то якщо відпустка була запланована, працівника повинні відпустити, однак є виключення, наприклад, оголошення надзвичайного стану. Тоді за працівником залишається право скористатися відпусткою, але вже по закінченню будь-яких непередбачених ситуацій. Якщо відпустка не запланована, то це все йде на розгляд керівництва, адміністрації підприємства.

РОСТИСЛАВ КРАВЕЦЬ

Голова профспілки “Українська незалежна фундація юристів”, голова АО “Кравець і партнери”

Якщо у мирний час у співробітника була запланована відпустка, а роботодавець відмовляється його відпускати, то він може стягнути з роботодавця моральну та матеріальну шкоду у розмірі оплачуваної відпустки, або вартості путівок, на які витратився співробітник.

У випадку неофіційного працевлаштування, працівник не може розраховувати на жодні трудові гарантії.

У неофіційно працевлаштованої людини не може бути відпустки, все тримається на чесному слові з роботодавцем. Однак варто пам’ятати, що умови праці при неофіційному працевлаштуванні дуже відрізняються від звичайних. Зокрема на таких працівників не розповсюджуються трудові гарантії, наприклад, оплачувана відпустка або лікарняні, – зазначив експерт.

Щодо кількості днів, то все залежить від професії, але стандартно працівник має 24 дні на рік оплачуваної відпустки. Наприклад, у вчителів є додатково місяць відпустки, у людей, які працюють на шкідливих виробництвах – є кілька днів додатково. Але з цим можуть виникнути проблеми під час воєнного стану, адже структура роботи деяких сфер діяльності значно змінилася.

Коли українцям можуть відмовити у виплаті лікарняних

Роботодавець може відмовити працівникові у виплаті лікарняних лише за умови, якщо листок непрацездатності не зареєстрований або це зроблено неналежним чином, тоді це буде вважатися прогулом. Виплата лікарняних відбувається на підставі документів, які надаються працівнику і містяться у відповідній базі даних.

В інших випадках підстав не здійснювати виплату лікарняних немає. Якщо роботодавець не здійснює виплати лікарняних, потрібно зробити такі дії:

• спочатку звернутися з письмовою вимогою до роботодавця щодо здійснення цих виплат;
• у разі, якщо роботодавець не реагує на цю вимогу – звертатися до суду щодо примусового стягнення виплат.

Pro Гроші

АО «Кравец и Партнеры»