квитка – Третейський суд

Законопроєкт №13335 визначає умови бронювання без наявності військового квитка

Max — Sun, 21 Sep 2025 13:19:39 +0000

Новий законопроєкт №13335 може змінити правила бронювання: критично важливі підприємства зможуть залишати у штаті працівників без належного військового обліку чи навіть у розшуку.

Автори ініціативи пояснюють це потребою закрити кадрові прогалини, але адвокати наголошують — механізм не гарантує захисту від зловживань ТЦК.

Верховна Рада в першому читанні ухвалила законопроєкт, який дозволяє бронювати чоловіків на критично важливих підприємствах, навіть якщо вони не стоять на обліку в ТЦК або перебувають у розшуку.

Документ №13335 дає підприємствам оборонно-промислового комплексу право на 45 днів бронювати працівників, у яких відсутні або неналежно оформлені військово-облікові документи. Це стосується також тих, хто не уточнив персональні дані чи взагалі не перебуває на військовому обліку.

Законопроєкт підтримали 283 депутати, при цьому строк подання правок для другого читання скоротили. Бронювання для таких працівників обмежується 45 календарними днями з моменту укладання трудового договору і надається лише раз на рік.

Раніше Міністерство оборони України виступило проти законопроєкту, зазначаючи, що надання переваг порушникам мобілізаційного законодавства неприпустиме, пише “Судово-юридична газета”. Однак комітет Верховної Ради з питань національної безпеки рекомендував ухвалити документ у першому читанні, подавши свій висновок пізніше за зауваження Міноборони.

Генеральний директор АО “Українська оборонна промисловість” Герман Сметанін підтримав прийняття законопроєкту у першому читанні. За його словами, законопроєкт спрощує офіційне працевлаштування, даючи змогу врегулювати питання з військово-обліковими документами. Бронювання надається один раз на рік для однієї особи, а у разі невиконання умов воно скасовується, що забезпечує прозорість і справедливість механізму. Також, на його думку, ухвалення законопроєкту №13335 сприятиме швидшому заповненню кадрового резерву, зокрема шляхом залучення українців, які перебувають за кордоном.

Бронювання порушників мобілізації: ризики законопроєкту №13335

За словами адвоката і старшого партнера адвокатської компанії “Кравець і партнери” адвокат Ростислав Кравець, потреба у такому законі виникла через проблеми з бронюванням працівників, які не оновили свої дані в територіальних центрах комплектування або вважали себе виключеними з військового обліку. Часто траплялися випадки, коли таких осіб несподівано поновлювали на обліку, оголошували в розшук, що фактично робило їх порушниками. Це створювало перешкоди для роботи в реальному секторі економіки, адже підприємства не могли офіційно бронювати таких фахівців.

Законопроєкт пропонує рішення: підприємства можуть бронювати працівників на 45 календарних днів, протягом яких вони повинні врегулювати питання з військовим обліком, пройти військово-лікарську комісію (ВЛК) або вирішити проблеми, пов’язані з розшуком. Після цього працівник може продовжити роботу з чинним бронюванням. Бронювання надається лише один раз на рік, що забезпечує прозорість і контроль.

Однак Кравець звертає увагу на ризики, пов’язані з недобросовісною роботою ТЦК.

«Існує ймовірність, що 45 днів буде недостатньо через затримки чи навмисне невнесення даних представниками ТЦК. У такому разі працівник може втратити бронювання, бути звільненим і негайно мобілізованим. Щоб запобігти цьому, необхідно, щоб Генеральний штаб і командування Сухопутних військ посилити контроль за діяльністю ТЦК, забезпечуючи своєчасне внесення даних осіб, які усунули порушення”, — каже Фокусу адвокат.

Військовий адвокат Олег Леонтьєв вважає, що законопроєкт не передбачає чітких гарантій для працівників, яких бронюють на критично важливих підприємствах.

“ТЦК та СП активно працюють над призовом усіх можливих осіб, нерідко ігноруючи бронювання. Навіть заброньованих працівників можуть призвати, що призводить до численних судових позовів”, — розповідає Фокусу адвокат.

Нагадаємо, що відеофіксація ТЦК набрала чинності з 1 вересня. Міністерство оборони України запровадило обов’язкову відеофіксацію ТЦК для всіх своїх працівників, які взаємодіють з громадянами.

Також Фокус писав, що 1 вересня Верховна Рада України зареєструвала законопроєкт № 13634-1, який може забрати відстрочку у частини студентів, старше 25 років.

Джерело: focus.ua

АО «Кравець І Партнери»

Законопроєкт №13335 встановлює порядок бронювання, але не гарантує отримання військового квитка

Max — Sat, 20 Sep 2025 00:38:11 +0000

Бронювання порушників мобілізації: ризики законопроєкту №13335

Однак Кравець звертає увагу на ризики, пов’язані з недобросовісною роботою ТЦК.

Джерело: focus.ua

АО «Кравець І Партнери»

Чи повинно ТЦК внести інформацію у Резерв+ з військового квитка | Адвокат Ростислав Кравець

Max — Thu, 20 Feb 2025 07:19:33 +0000

Дуже часто представники ТЦК не визнають власні записи у військово-облікових документах, але такі дії є неправомірними. Як примусити ТЦК дотримуватись Закону Ви дізнаєтесь з цього відео.

🔸Рішення ХОАС про зобов’язання ТЦК внести зміни до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів про виключення з військового обліку, відповідно до відомостей, які містяться у військовому квитку й недостовірності Резерв+ – https://forum.antiraid.com.ua/topic/15794-rishennja-hoas-pro-zobovjazannja-tck-vnesti-zmini-do-jedinogo-derzhavnogo-rejestru-prizovnikiv-vijskovozobovjazanih-ta-rezervistiv-pro-vikljuchennja-z-vijskovogo-obliku-vidpovidno-do-vidomostej-jaki-mistjatsja-u-vijskovomu-kvitku-j-nedostovirnosti-rezerv/

✔️Не забудьте підписати петицію про мобілізацію активістів, що ховаються за іноземцями – https://t.me/rkravetsUA/15749

🇺🇦✌️Важлива та перевірена інформація від адвоката ⤵️

⚡️Приєднуйтесь до каналу https://t.me/rkravetsUA

АО «Кравець І Партнери»

ТЦК оштрафував студента на 17 тисяч за відсутність паперового військового квитка

Max — Sun, 10 Nov 2024 11:38:44 +0000

У червні цього року 27-річний закарпатець вступив на стаціонарне відділення бакалаврату Вищої школи внутрішньої безпеки в польському місті Лодзі. Відповідні відомості подав у місцевий військкомат. І в липні отримав довідку про відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації до березня 2025-го.

Військово-облікового документа в ТЦК йому не видали, позаяк був потрібен час на його виготовлення. Але студент іноземного вишу своєчасно оновив військово-облікові дані через додаток “Резерв+”. Там була інформація і про перебування на обліку, і про надану відстрочку.

Наприкінці серпня військовозобов’язаного зупинили в Ужгороді працівники ТЦК, які разом з поліцейськими проводили мобілізаційні заходи. Він пред’явив довідку про відстрочку та продемонстрував у застосунку “Резерв+” електронний документ з QR-кодом для зчитування. Однак військкоми не взяли його до уваги, бо не був… роздрукований. Натомість вимагали паперовий військовий квиток. Хлопця затримали, доправили до ТЦК і склали протокол про адміністративне правопорушення.

Розгляд справи відбувався досить швидко. За якусь годину начальник ТЦК своєю постановою оштрафував студента на 17 тисяч гривень. Але молодий чоловік вирішив оскаржити це рішення в суді.

У відзиві на позов студента юристи ТЦК намагалися переконати суд, що, згідно із законом “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, чоловіки віком від 18 до 60 років зобов’язані мати при собі саме паперовий військово-обліковий документ і пред’являти його на вимогу уповноваженого представника військкомату чи поліцейського. Однак суд такий аргумент не взяв до уваги. Отож постанову ТЦК про накладення штрафу скасував, а справу про адміністративне правопорушення закрив.

“Співробітники ТЦК діяли протиправно, оскільки в Україні з 18 червня запроваджено електронний військово-обліковий документ. Він має однакову юридичну силу з паперовим військовим квитком, — пояснює Оксана Калинич, адвокатка, яка захищала права студента у суді. — У жодних нормативно-правових актах не вказано, що електронний військово-обліковий документ обов’язково має бути роздрукований. Тим паче що співробітники ТЦК мали можливість перевірити дані про військовозобов’язаного через систему “Оберіг”. Але вони чомусь пішли шляхом найменшого опору — чи то через незнання законодавства, чи то, може, заради галочки у звітах про виконану роботу”.

Водночас суд не визнав протиправними дії начальника ТЦК про безпідставне накладення штрафу на студента, оскільки “не має на це відповідних повноважень”.

— У цьому випадку протиправні дії працівників та керівника ТЦК потрібно оскаржувати окремим позовом в окружному адміністративному суді, — коментує адвокат Ростислав Кравець, правозахисник. — Але зауважу: якщо військовозобов’язаний виграв справу проти незаконного штрафу, то діями співробітників та начальника ТЦК повинно вже зацікавитися Державне бюро розслідувань. Адже є всі підстави притягнути їх до кримінальної відповідальності за перевищення влади й службових повноважень. За це передбачена відповідальність під час дії воєнного стану — позбавлення волі до 12 років. Крім того, військова служба правопорядку може розпочати адміністративну справу й оштрафувати військкомів. Як не прикро, але наразі порушень з боку співробітників ТЦК фіксується дуже багато. Про це свідчать масові скасування судами винесених постанов за недотримання правил військового обліку. Однак посадовців ТЦК чомусь до відповідальності не притягують.

— То як діяти, коли ТЦК не визнає електронний документ?

— Електронний військовий квиток запровадили якраз для того, щоб замінити паперові документи. Це досить зручно в користуванні як військовозобов’язаним, так і тим, хто несе службу в підрозділах ЗСУ та інших військових формуваннях, — додає адвокат В’ячеслав Тарадуда. — У ньому міститься виписка з реєстру, яка свідчить про обліковий статус громадянина, дані про придатність до військової служби, перебування військовозобов’язаного на обліку чи на військовій службі та інша важлива інформація. Його можна пред’являти не тільки представникам ТЦК та поліції під час проведення мобілізаційних заходів, а й використовувати як перепустку в системах контролю та управління доступом на територію режимних об’єктів. Також з електронним військовим квитком можна безперешкодно виїжджати за кордон, якщо на те є законні підстави. Адже він захищений носієм особистого ключа, який містить електронний підпис.

Якщо працівники ТЦК, поліції або інших державних органів відмовляються визнавати електронний військовий квиток, необхідно будь-яким способом зафіксувати такі порушення. А потім разом з інформацією про особу, яка допустила їх, передати на електронну пошту підтримки застосунку “Резерв+”. Також дії посадовців можна оскаржити в суді.

До речі, нині багато працедавців приймають на роботу військовозобов’язаних, у яких немає паперового військового квитка, посвідчення резервіста чи приписного свідоцтва, а лише електронний військово-обліковий документ у смартфоні. Адже за спеціальним QR-кодом можна переконатися, що електронний ВОД належить саме тій особі, яка влаштовується на роботу, та дізнатися її відношення до військового обов’язку.

За наявності електронного військово-облікового документа немає потреби отримувати його у паперовій формі. Про це не раз наголошували представники Міністерства оборони та Генерального штабу ЗСУ. Однак окремі співробітники ТЦК чомусь ігнорують такі розпорядження та стримують цифровізацію, яка має прийти на заміну паперовій бюрократії в армійських підрозділах.

Джерело: expres.online

АО «Кравець І Партнери»

Незаконне вилучення військового квитка: як захистити свої права

Max — Sun, 22 Sep 2024 13:02:40 +0000

В Україні продовжується воєнний стан, а це означає, що всі військовозобов’язані чоловіки повинні носити з собою військово-обліковий документ. Проте існують випадки, коли представники ТЦК намагаються вилучати документ, у зв’язку з чим українці задаються питанням, а чи законно це.

Відповідь на таке запитання дав адвокат Ростислав Кравець на сайті свого адвокатського об’єднання.

Чи законною є ця процедура

Правозахисник підкреслює, що ТЦК не мають законних підстав для вилучення військових квитків, оскільки цей документ підтверджує статус призовника чи військовозобов’язаного. У разі вилучення квитка працівники ТЦК повинні надати тимчасове посвідчення, поки документ не повернуть.

Чому існують випадки вилучення військових квитків

Адвокат пояснює, що іноді співробітники ТЦК вилучають військово-облікові документи для того, щоб змусити людину з’явитися до центру комплектування. Відсутність військового квитка може створити для громадянина правові проблеми, і цей інструмент може використовуватися для тиску на військовозобов’язаних.

Що робити, якщо у вас вилучили військовий квиток

У разі вилучення військового квитка адвокат рекомендує вимагати письмове підтвердження, щоб уникнути штрафу за втрату документа (від 510 до 850 грн). Якщо відмовляються видати тимчасове посвідчення або не пояснюють причину вилучення, слід звертатися до вищих інстанцій, таких як керівництво ТЦК, Міністерство оборони або Державне бюро розслідувань.

Нагадаємо, що вчора ми писали про те, як необхідно діяти, якщо працівники ТЦК відбирають водійські права.

Джерело: novyny.live

АО «Кравець І Партнери»

Отримання військового квитка, якщо не служив в армії

Max — Tue, 14 May 2024 10:40:33 +0000

Усі чоловіки, які були призвані на службу до армії, отримують військові квитки. Саме вони визначають належність військовозобов’язаного до виконання військового обов’язку.

Як отримати військовий квиток після 25 років, якщо чоловік не проходив військову службу – Факти ICTV запитали в юриста.

Що таке військовий квиток

Це документ, що посвідчує особу військовослужбовця (військовозобов’язаного або резервіста) та визначає належність його власника до виконання військового обов’язку.

Згідно з законом України Про військовий обов’язок та військову службу, видаються квитки районними або міськими територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (раніше – військкоматами).

Загалом квитки видають під час призову на службу, зарахування до військового навчального закладу або під час звільнення у запас або зняття з військового обліку за станом здоров’я.

Нещодавно призовний вік в Україні зменшили з 27 до 25 років (ст. 15 закону України Про військовий обов’язок і військову службу).

Як отримати квиток після 25 років, якщо не проходив військову службу

Юрист Ростислав Кравець каже, що чоловіки, які не служили в армії та вийшли з призовного віку (після 25 років), також можуть отримати військовий квиток.

– Для отримання необхідно звернутися до військкомату за місцем прописки. Звичайно, можуть запитати стосовно того, де він був та чому не проходив військову службу, – каже юрист.

Аби отримати військовий квиток, потрібно звернутися у ТЦК за місцем прописки та надати такі документи:

заява;
копія паспорта та ідентифікаційного коду;
копія документа про освіту (за наявності);
копія свідоцтва про одруження (за наявності);
копія свідоцтва про народження дитини (за наявності);
приписне свідоцтво;
медична картка;
три фотографії 3х4 (на звороті вказати прізвище).

ФАКТИ

АО «Кравець І Партнери»

Адвокат пояснив, що не можна робити без військового квитка

Max — Wed, 11 Oct 2023 08:28:53 +0000

Пояснюємо, чи можуть звільнити з роботи через відсутність військового квитка.

В Україні продовжує діяти воєнний стан і триває мобілізація. Водночас у військовозобов’язаних чоловіків у багатьох установах вимагають військовий квиток – для працевлаштування, реєстрації шлюбу, вступу до вишу чи госпіталізації в лікарню.

Де необхідно пред’являти військово-облікові документи та чи існує штраф за відсутність військового квитка, у коментарі сайту ТСН.ua розповіли адвокати Марина Бекало та Ростислав Кравець.

Військовий квиток – це документ, який посвідчує особу військовослужбовця, військовозобов’язаного або резервіста та визначає належність його власника до виконання військового обов’язку.

Чому необхідно всюди пред’являти військовий квиток

Марина Бекало пояснила, що згідно з правилами військового обліку, у разі зміни облікових даних військовозобов’язаних (це вік, сімейний стан, освіта, стан здоров’я, місце проживання, роботи або навчання) державні органи, установи, підприємства, організації, які мають доступ до них, мають повідомляти про зміни в територіальні центри комплектування та соціальної підтримки.

Що неможливо зробити без військового квитка

Саме тому в деяких випадках військовозобов’язані мають пред’являти свій військово-обліковий документ, а саме під час:

працевлаштування;
Вступу на навчання до закладів освіти;
Подання заяви на реєстрацію шлюбу/розірвання шлюбу в органах РАЦС;
Зміни адреси реєстрації місця проживання;
Постановки на консульський облік за кордоном;
Постановки на облік безробітних в центрах зайнятості;
Госпіталізації в заклади охорони здоров’я.

Що може зробити чоловік без військового квитка

Військовозобов’язаний не має пред’являти військовий квиток у випадках, які не тягнуть за собою змін до облікових даних. Наприклад, він може:

Здійснювати угоди купівлі-продажу рухомого та нерухомого майна, реєструвати їх;
Відкривати рахунки в банках, здійснювати розрахункові банківські операції;
Звертатися за отриманням медичних послуг (крім госпіталізації);
Отримати посвідчення водія;
Зареєструвати ФОП або юридичну особу, вносити зміни у відомості тощо;
Здійснювати будь-які нотаріальні дії: засвідчити справжність документів, оформити довіреності, укладати договори тощо.

Усі заборони “умовні”

Однак Ростислав Кравець каже, що усі заборони, перелічені вище, досить умовні. За його словами, медичну допомогу не можуть не надавати за відсутності військового квитка.

“Воєнкоми, які порушують права громадян, вони і розповсюдили цю інформацію. Ніби наказали закладам охорони здоров’я не приймати хворих у разі, якщо в них немає військово-облікових документів. У нас є закон про основи охорони здоров’я, інші закони, які регулюють питання надання медичної допомоги, врешті Конституція України, де кожна особа має право на невідкладну медичну допомогу і меддопомогу. І ставити вимогу наявності чи відсутності військово-облікових документів – це порушення самих основ законодавства про захист прав людини”, – розповів адвокат.

Він зазначив, що таку вимогу, в першу чергу, можуть висувати під час вступу до вищих навчальних закладів, а також при реєстрації шлюбу.

“Але все, знову ж таки, відносно. Насправді ви можете вступити і пізніше принести, це не є порушенням. Теж саме стосується і укладання шлюбу. Тому що заборони укладати шлюб громадянину України і виставляти йому якісь вимоги стосовно наявності облікового документу немає. Тому що закон прописаний досить двояко і фактично від особи вимагається перебування на військовому обліку і ніяк не надання військово-облікових документів”, – каже адвокат.

Штраф за відсутність військового квитка

Ростислав Кравець розповів, що в Україні, згідно з Кодексом про адміністративні правопорушення (ст. 210-1), передбачена відповідальність за порушення правил військового обліку.

“Однак завдяки нашим народним депутатам, оскільки зміни вносились відразу в 43 закони, в тому числі і в Кодекс України про адміністративні правопорушення, що прямо заборонено самим кодексом, то фактично, на моє переконання, ця стаття не діє. Тому, з огляду на всі ці обставини, це досить умовні заборони. Якщо брати права людини, Конституцію України, такі вимоги є незаконними”, – вважає адвокат.

Чи можуть звільнити з роботи через відсутність військового квитка

Ростислав Кравець підкреслив, що звільнити з роботи, якщо військовозобов’язаний відмовляється принести військово-обліковий документ, не можуть.

“Єдине що можуть – повідомити відповідний ТЦК, і він вже може скласти відповідний адміністративний штраф. А як я вже зазначав, питання стягнення цих штрафів досить сумнівне”, – розповів адвокат.

За його словами, вимагають військовий квиток одразу під час працевлаштування – залежить від роботодавця.

“Якщо йому потрібен працівник, то він може взяти його з випробувальним терміном, поставити умову, що йому потрібно принести цей військово-обліковий документ”, – зазначив він.

АО «Кравець І Партнери»

Роз’яснення адвоката: Чим загрожує відсутність військового квитка на роботі і при працевлаштуванні

Max — Fri, 02 Jun 2023 00:53:36 +0000

Які наслідки відсутності військового облікового документа для військовозобов’язаного роз’яснює юрист.

Чи можуть відмовити у прийманні на роботу через відсутність військово-облікового документа

Адвокат Ростислав Кравець роз’яснив, чи можуть не взяти на роботу через відсутність військово-облікового документа.

За словами юриста відсутність військового квитка чи іншого військово-облікового документа не може бути підставою для відмови у прийнятті на роботу. Кодекс законів про працю та стаття 43 Конституції гарантує особі працевлаштування.

Чи можуть звільнити військовозобов’язаного з роботи через відсутність військового квитка

Адвокат пояснив, що відсутність військового квитка, чи прописного свідоцтва, або тимчасовою свідоцтва не є підставою звільнення з роботи. Тому що цього не передбачає Кодекс Закону “Про працю”. “Тому, — за словами Кравця, — будь-які погрози керівників через те, що ви не стали на військовий облік чи ви не надаєте відповідні військово-облікові документи, не є підставою для звільнення вас з роботи”.

Тобто, як підсумував адвокат, “звільнити вас у зв’язку з відсутністю військово-облікового документа не можуть, відмовити, на мій погляд, у прийнятті на роботу у зв’язку з відсутністю військового квитка вас теж не можуть”. До того ж на сьогодні перевірок роботодавців немає, як і немає допуску до них представників ТЦК.

Що не можна робити без військового квитка за словами військових

Начальник сектору комплектування Київського міського ТЦК та СП полковник Олександр Коновалов зазначив, що на роботу військовозобов’язаного можуть взяти, так само як зарахувати на навчання лише після пред’явлення військового — облікового документа.

Що стосується одруження чи лікування, за словами військового жодних обмежень щодо реєстрації шлюбів чи розлучень, так само як лікування військовозобов’язаного в закладах охорони здоров’я в чинному законодавстві не існує.

ТСН

АО «Кравець І Партнери»

Звільнення з роботи за відсутність військового квитка — коментар адвоката

Max — Wed, 31 May 2023 06:56:45 +0000

Згідно з чинним законодавством, чоловіки мають стати на військовий облік, щоб мати змогу офіційно працювати або навчатися.

Зараз при працевлаштуванні в Україні чоловіки призовного віку мають надавати роботодавцям військово-облікові документи. Якщо ці документи не надати, то роботодавець може відмовити чоловіку у працевлаштуванні. Проте, чи можуть військовозобов’язаного звільнити з роботи через відсутність таких документів?

Про це сайту Pro Гроші розповів голова адвокатського обʼєднання “Кравець і партнери”, адвокат Ростислав Кравець, повідомляє АНТИРЕЙД.

Чи можуть звільнити чоловіка з роботи у разі відсутності військово-облікових документів?

За словами адвоката, чоловіки завжди мали надавати військово-облікові документи при працевлаштуванні, але в умовах війни цьому почали приділяти більше уваги.

Зараз дійсно роботодавці можуть відмовити працевлаштовувати особу без військово-облікових документів, згідно із чинним законодавством. Але тут виникає питання: “А чи можуть звільнити чоловіка у разі відсутності таких документів?”.

Теоретично це може існувати, як підстава для звільнення у зв’язку з тим, що під час працевлаштування особа не надала відповідних документів або, якщо людина працювала у компанії вже деякий час та досі не має військового квитка, приписного тощо. Але на мою думку, таке звільнення буде не зовсім законним.

РОСТИСЛАВ КРАВЕЦЬ

Голова профспілки “Українська незалежна фундація правників”, голова АО “Кравець і партнери”

Тобто, якщо чоловік влаштувався на роботу два роки тому, але досі не надав жодних військово-облікових документів, теоретично його можуть звільнити. Але він може оскаржити таке звільнення через суд.

Варто пам’ятати, що для цього встановлені певні терміни. Оскаржити наказ роботодавця потрібно протягом місяця з моменту звільнення, – каже адвокат.

Які військово-облікові документи потрібно надавати при працевлаштуванні?

Згідно з українським законодавством, чоловікам призовного віку потрібно стати на військовий облік та отримати відповідні документи, аби мати можливість офіційно працювати або навчатися. Загалом військово-облікові документи передбачені для трьох категорій громадян:

для призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці;
для військовозобов’язаних — військовий квиток чи тимчасове посвідчення;
для резервістів — військовий квиток.

Чи може вплинути відсутність цих документів на одруження?

Насправді заяву від чоловіка у РАЦС можуть прийняти навіть у разі відсутності військово-облікового документа. Загалом ця процедура проходить таким чином:

людина подає документи до відділу державної реєстрації актів цивільного стану;
після цього РАЦС подає до районного ТЦК інформацію, що було зареєстровано шлюб чи розлучення.

Pro Гроші

АО «Кравець І Партнери»

Чи є підставою для звільнення або відмови у прийнятті на роботу відсутність військового квитка

Max — Sat, 06 May 2023 09:08:19 +0000

‼️🇺🇦З огляду не тільки на дику мобілізацію, а й на дикий військовий облік та неврегульованість законодавства надав відповіді на питання щодо законності звільнення з роботи чи відмови у працевлаштуванні, у разі відсутності військового квитка. А також надав поради, як правильно юридично оформити трудові правовідносини та питання перевірок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

🔸Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text

🔸Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/154-2022-%D0%BF#Text

🔸КУпАП Стаття 210-1. Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434

🔸КЗпП Стаття 5-1. Гарантії забезпечення права громадян на працю – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n37

🔸Конституція України Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#n4303

🇺🇦✌️Важлива та перевірена інформація від адвоката ⤵️

⚡️Не забудьте приєднатись до телеграм каналу https://t.me/rkravetsUA

АО «Кравець І Партнери»