Унаслідок цього розслідування можливих порушень доброчесності затягуються.

Бюро доброчесності DJI розслідує повідомлення про корупцію, шахрайство та іншу неетичну поведінку працівників пенітенціарної системи. Підрозділ також виконує цю функцію для інших судових органів, зокрема Служби імміграції та натуралізації (IND) та Ради із захисту дітей. У відділі працює близько 20 співробітників, які щороку проводять десятки розслідувань.

Минулого тижня директор Бюро доброчесності раптово подав у відставку. За даними Nieuwsuur, це сталося протягом 24 годин після звернення журналістів із запитаннями щодо високої плинності кадрів і рівня відсутності на роботі в підрозділі. Заступник директора перебуває на лікарняному, тому наразі відділ фактично залишився без керівництва.

Джерела у підрозділі повідомили Nieuwsuur, що за останні три роки Бюро доброчесності втратило понад половину персоналу. Високу плинність кадрів вони пояснюють відчуттям небезпеки з боку керівництва. Рівень відсутності на роботі торік також перевищив 20%.

За результатами останнього опитування задоволеності персоналу, третина співробітників Бюро доброчесності заявила, що стикалася з вербальною агресією, погрозами або залякуванням. Підрозділ продемонстрував дуже низькі показники за категоріями «керівництво» та «соціальна безпека».

Через значну плинність кадрів ресурсні можливості підрозділу вичерпуються. Nieuwsuur ознайомилася з внутрішньою запискою, у якій зазначено, що через «високе навантаження» запити на розслідування від організацій, окрім DJI, IND та Ради із захисту дітей, «наразі відхиляються». Чинні та колишні співробітники підрозділу також повідомили, що звернення щодо можливих порушень доброчесності в самій DJI залишаються без розгляду, а строки обробки поточних розслідувань зростають.

Працівники побоюються, що збільшення строків розгляду, коли відсторонені співробітники змушені довше залишатися вдома, може відбити у директорів в’язниць бажання ініціювати перевірки.

Електронний лист, який опинився у розпорядженні Nieuwsuur, свідчить, що генерального директора DJI Віма Саріса особисто поінформували про проблеми кілька співробітників, однак він не втрутився. Про ситуацію також не повідомили робочу раду та Міністерство юстиції і безпеки.

Речниця DJI відмовилася коментувати запитання Nieuwsuur щодо рівня прогулів, плинності кадрів і збільшення строків розслідувань. Водночас вона заявила, що «дефіциту ресурсів немає» і що «строки проведення розслідувань можуть відрізнятися». Також вона зазначила, що директор, який нещодавно подав у відставку, отримав завдання реформувати Бюро доброчесності невдовзі після свого призначення три роки тому: «Зміни в організації завжди супроводжуються рухом».

Джерело: nltimes.nl

АО «Кравець І Партнери»