“К нам обращаются граждане, которых работодатели заставляют писать заявления за свой счет или на календарный отпуск. С некоторыми “неугодными” сводят счеты”, – говорит глава адвокатского объединения “Кравец и партнеры” Ростислав Кравец.

Впрочем, ухудшение условий труда для украинцев на время войны уже официально узаконили.

Вчера Рада одобрила законопроект об условиях работы в военное время. В нем прописано существенное увеличение продолжительности рабочей недели (до 60 часов), возможность задержек зарплаты и увольнений в любой момент.

Разбирались, какие перспективы у украинцев по работе и зарплате в марте и могут ли уволить в войну.

КЗоТ не для войны

Мы уже писали, что за две недели войны украинская экономика обвалилась наполовину, многие предприятия попросту остановились, другие сократили объемы производства.

При этом много вопросов по кадрам. К примеру, если компания работает, но человек просто физически не может добраться на рабочее место – находится в оккупации или уехал, спасаясь от войны, в другие регионы – каков его статус, могут ли уволить и не начислять зарплату?

Или другая ситуация – если предприятие из-за войны прекратило деятельность, то что делать людям и могут ли они рассчитывать хоть на какие-то выплаты?

Как говорит Кравец, пока эти вопросы решаются в индивидуальном порядке – все зависит от работодателя.

Впрочем, вчера Рада приняла новый закон, который регулирует трудовые отношения в военное время.

Накануне несколько крупных бизнес-ассоциаций (CEO Club Ukraine, Всеукраинское бизнес-сообщество Board, бизнес-клубы Черновцов,  Днепра, Одессы и др.) и Торгово- промышленная палата Украины направили письмо на имя президента, в парламент и Кабмин с просьбой помочь бизнесу перезапуститься в войну. Среди предложений, в частности, – либерализация трудовых отношений. Бизнес настаивает на принятии законопроекта №5371. Он был подан в Раду еще в прошлом году и предусматривает работу по договорам (что позволяло прописать в контрактах быстрые увольнения).

Но в Раде решили пойти другим путем.

14 марта в парламенте зарегистрирован новый законопроект №7160 (автор – Галина Третьякова), а 15 марта ВР его приняла.

В документе прописаны на период военного положения ряд новшеств. В частности, работодателю хотят разрешить переводить людей на другие работы (не прописанные в договоре) без их согласия. Также предлагается отменить норму КЗоТа о предупреждении людей об изменении существенных условий труда не менее чем за 2 месяца. Один из пунктов нового проекта – о том, что работодатель может увольнять человека в период его временной нетрудоспособности или отпуска. Плюс работодатели смогут устанавливать пяти или шестидневную рабочую неделю по своему усмотрению, а общая ее  продолжительность может достигать 60 часов, останавливать выплату зарплаты, если ее невозможно выплатить из-за войны, останавливать действие трудового договора и т.д.

Как отмечают в общественной организации “Социальное движение”, речь идет о существенном ухудшении трудовых условий для украинцев. Бизнес при этом парирует – в войну многие нормы КЗоТа выполнить просто нереально. К примеру, как предупредить работника об изменении условий труда и остановке предприятия за 2 месяца, если ситуация меняется едва ли не каждый день.

По данным исследования Advanter Group и Лиги деловых клубов Украины, 79% из тех, что попали под мониторинг, полностью или практически полностью остановили работу (полная остановка -54%), 14% работают частично, 5% снизили объемы производства. И только 2% компаний отметили, что в их работе война ничего не изменила.

Остановленные предприятия – это сотни тысяч рабочих мест, которые “зависли” на неопределенное время.

Получат ли украинцы зарплаты за март

По словам главы секретариата Совета предпринимателей при Кабмине Андрея Забловского, единого алгоритма у бизнеса сейчас нет – кто-то отправляет людей в отпуска (за свои счет или частично с сохранением зарплаты), кто-то переводит на дистанционку, кто-то смог сохранить все рабочие места и зарплаты (прежде всего это касается IT-бизнеса).

“Часть компаний вместе с зарплатой за февраль выплатили сотрудникам еще и помощь. Что же касается зарплат за март, то тут многое будет зависеть от состояния бизнеса. Хотя часть больших компаний точно продолжат выплаты зарплат”, – рассказывает Забловский.

Как говорит Кравец, к ним уже поступают жалобы от украинцев, которые в войну остались без работы.

“Это либо увольнение по статье – если человек уехал и физически не может явиться на работу, либо добровольно- принудительные отпуска (за свой счет или календарный). Понятно, что во всех случаях людей пытаются оставить без зарплаты (даже в случае календарного отпуска отпускные обещают заплатить потом – уже после войны – Ред)”, – говорит Кравец.

По данным исследования Advanter Group и Лиги деловых клубов Украины, сокращение персонала уже проводят или планируют 33% опрошенных предприятий.

Сколько компаний отправляет людей в отпуска без сохранения зарплаты, точно неизвестно – бизнес о таких “кадровых решениях” по понятным причинам не сильно распространяется.

При этом многие предприниматели говорят – рады бы платить людям зарплаты, но не из чего.

“Почти весь наш персонал не в Украине, два дня назад мы из своих средств всем выплатили материальную помощь. Оборотных средств у бизнеса нет”, – говорит совладелица “Ведьма-бар “Лысая гора” Олеся Остафиева.

“У нас работают только те швейные фабрики, которые не находятся непосредственно в зоне боевых действий. Две из них работают по контрактам с Минобороны по пошиву формы, две занимаются пошивом амуниции для терробороны, ещё две – пошивом матрацев, постельного белья, одеял и подушек для переселенцев. Открытую несколько лет  назад текстильную фабрику в Чернигове оккупанты разбомбили. Все, кто работает, получают оплату вовремя. Как будем решать вопрос с теми, кто разъехался по стране или выехал за ее пределы, определим позже. Пока решаем, что делать в каждом конкретном случае по ситуации. Очень надеюсь, что победа не за горами, что люди начнут возвращаться в свои города и нам удастся по максимуму сохранить рабочие места”, – рассказал нам собственник компании “Текстиль-Контакт”, член совета директоров Союза украинских предпринимателей Александр Соколовский.

“С зарплатами сейчас по-разному. Кто-то ничего не получает, кто-то частично получает за удаленную работу, те, кто трудится в нормальном режиме, и с зарплатами не имеют проблем. Тех, кто остался без денег, немного поддержат 6500 от государства”, – добавил глава концерна “Ярослав” Александр Барсук.

Правда, есть и компании, которые продолжают платить людям в полном объеме, несмотря на войну и проблемы в бизнесе.

“Мы полностью платим зарплаты даже тем, кто не может работать сейчас. И в состоянии платить еще в течение двух месяцев”, – говорит Кравец.

“Предприятиям крайне тяжело. Но на сегодняшний день ни одного человека не уволили. Более того, зарплата выплачена наперед. Да, кризиса такого масштаба еще не было, это больно, и мы будем очень долго отходить. Но бизнес должен уметь держать удары и двигаться дальше”, – говорит руководитель по корпоративной коммуникации Group DF Олег Арестархов.

СТРАНА

АО «Кравец и Партнеры»

Как оказалось, детей для новогоднего выступления президента Украины выбирали на кастинге, которым занималось модельное агентство “Лот”. Дети 5-8 лет, которых утвердили на съемки, получили по 500 гривен – при том, что мероприятие затянулось до поздней ночи, что является нарушением трудового законодательства.

“Страна” собрала все, что известно о съемке новогоднего ролика президента. И разобралась, из-за чего разгорелся скандал.

Съемки под прикрытием рождественской рекламы

Все началось 25 декабря, когда на официальной странице модельного агентства “ЛОТ” появился анонс с приглашением на съемки рождественской рекламы.

В агентства сообщили, что съемки пройдут 27-28 декабря в одну или две смены. Искали актеров возрастом от 5 до 8 лет. Больше никаких подробностей о проекте не сообщалось.

Впрочем, как выяснилось позже, маленьких актеров отбирали не для рекламы – а для съемок новогоднего поздравления президента Украины Владимира Зеленского. То есть, как подметили многие комментаторы, для рекламы президента.

В личных переписках с родителями, которые заинтересовались съемками, представители агентства “Лот” уточняли, что на самом деле будет “сниматься новогоднее поздравление президента Зеленского”. А “деткам нужно будет отыгрывать эмоции”.

За участие в съемках детям предлагали гонорар 500 грн.

В комментариях под одним из постов о ролике Зеленском одна из мам участников съемок раскрыла еще некоторые подробности съемочного дня. Она рассказала, что съемки длились с 18.00 до 3 часов ночи.

Когда это вскрылось, вспыхнул скандал. Многие задаются вопросом, законно ли снимать детей в ночное время. Кроме того, их держали в закрытом помещении девять часов – и это в условиях пандемии.

Также пользователи возмущаются тем, что дети в новогоднем ролике оказались нанятыми актерами, которым заплатили за съемки по 500 грн.

Кстати, портфолио многих детей, которые снялись в новогоднем видео Зеленского, можно найти на специальных сайтах, где размещаются данные об актерах.

Одна из маленьких актрис, София Соловьева, даже выложила фото и видео с фрагментами новогоднего поздравления на своей странице в Инстаграм.

В самом модельном агентстве “Лот” по телефону, указанному в приведенном выше посте, ответили, что не проводили такой кастинг.

Комментариев со стороны Офиса президента до сих пор нет.

Впрочем, как видим, много признаков и без официальных подтверждений указывает на то, что детей для съемок все-таки нанимали.

Юридическая ответственность – на родителях, моральная – на Зеленском

Казалось бы – что здесь такого? Дети снялись в новогоднем ролике Зеленского и получили за это гонорар.

Однако есть нюанс.

Если съемки проходили с 18.00 до 3 часов ночи, то есть в течение девяти часов – это является нарушением трудового законодательства (статьи 188, 189 и 192 КЗоТ), согласно которому запрещено привлекать несовершеннолетних работников к ночным работам, если вечерняя смена хотя бы частично приходится на время после 22.00. То есть, как минимум в течение пяти часов с 22.00 до 3.00 происходила незаконная эксплуатация детей.

Также, согласно ст. 188 КЗоТ, на работу нельзя принимать тех, кому меньше 16 лет. Как исключение – можно принимать 15-летних по согласию хотя бы одного из родителей.

Статья 52-я Конституции Украины также указывает на то, что любое насилие над ребенком или его эксплуатация преследуется по закону. В ООН и Международной организации труда детский труд приравнивается к эксплуатации. А статья 32 Конвенции о правах ребенка гарантирует “защиту от экономической эксплуатации и от выполнения любой работы, которая может наносить ущерб его здоровью”.

Согласно статье 150-й Уголовного кодекса Украины, подобные действия по эксплуатации детского труда группой лиц наказываются лишением свободы на срок от 5 до 10 лет.

Однако вряд ли заказчикам ролика грозит уголовная ответственность. А вот их родителям вполне могут выписать штраф.

Юрист Ростислав Кравец считает, что вина за длительные ночные съемки лежит в первую очередь на родителях маленьких актеров.

По его словам, родителям, которые согласились на съемки своих детей до 3-х часов ночи, вполне может грозить административная ответственность – за ненадлежащее исполнение родительских обязанностей.

“Так как дети не являются самостоятельными в принятии решений, за съемку несут ответственность их родители. Эксплуатации тут нет – их никто не принуждал, тем более за съемку заплатили 500 грн, хотя это, конечно, смехотворная плата. Дети снимались с согласия родителей. Они могли уйти со съемок в любой момент, их силой никто не удерживал. На подобных съемках родители подписывают контракт, где прописаны условия съемок. И они их приняли. Это вопрос к родителям – как они позволили детям до такого позднего часа работать? За детский труд в настолько ненормированных условиях Нацполиция вполне может составить на родителей административный протокол по статье 184-й (Кодекса про административные правонарушения – Ред.) за ненадлежащее исполнение родительских обязанностей. Есть все основания для штрафа”, – полагает Ростислав Кравец.

При этом, если на родителях лежит юридическая ответственность за съемку детей в новогоднем ролике президента до поздней ночи, то на Зеленском – моральная.

Однако для уголовного дела против Зеленского, по словам юриста, оснований нет.

“Родители однозначно виноваты в том, что дали согласие на тяжелые для детей съемки. Юридическая ответственность – на родителях. А вот моральная ответственность – полностью на президенте Зеленском. Уголовное дело ему за это не грозит, так как он не заставлял детей сниматься. Но он понимал, что это малолетние дети, и для них девятичасовые съемки ночью – это тяжело”, – сообщил Ростислав Кравец.

“Пусть дети президента за 500 гривен покажут эмоции”. Реакция соцсетей

Мнение комментаторов разделилось. Одни возмущены новогодним роликом и обвиняют президента в эксплуатации детского труда: “Мучить детей до 3-х утра ради собственного пиара – это унизительно!”.

Некоторых возмущает то, что для съемок отобрали “красивых, избранных детей”. И что это были не простые дети, а нанятые актеры. “Надеюсь, мадам Третьякова проверила, чтоб дети были хорошего качества?”, – троллят пользователи Фейсбука.

“Пусть дети президента за 500 гривен целую смену отработают эмоции”, – шутят комментаторы.

Комментаторы предлагают для следующего ролика взять детей из детдома, а не из модельного агентства. Или отобрать для съемок детей не по лицу, а по достижениям: участников разных олимпиад или спортсменов.

Есть и такие пользователи, которые не видят ничего крамольного в том, что в новогоднем ролике президента снялись дети.

“Дети снимались, заработали гонорар, родители были рядом, никого насильно не тянули. Что не так? В рекламе снимают намного чаще и больше детей каждый день. Что вам не так?”, – пишет одна из пользовательниц.

Ей оппонируют: мол, кастинг от модельного агентства “Лот” был заявлен в соцсети Фейсбук как съемки новогодней рекламы – а не как официальное поздравление президента Украины. То есть, это обман.

После того, как портфолио детей-актеров из ролика президента обнаружили в открытом доступе, представительница детского кастинг-агентства Silvestroff Studio Ирина Сильвестрова даже предложила закрыть базу детей-актеров от всеобщего обозрения.

“Дети снимались в новогоднем поздравлении президента, после чего их данные выложили в сети с обвинениями и оскорблениями”, – написала Ирина Сильвестрова.

В комментариях ей отвечают – тот, кто придумал использовать детей в таком видео, не думал о детях. Поэтому и получил скандал.

“Наївно було вважати що це не буде обговорюватись, і не піддасться критиці такий формат новорічного привітання”, – отмечают в сети.

“А кто в итоге ответит за то, что маленьких детей девять часов подряд держали в закрытом помещении во время пандемии? И в том, что работали они до трёх ночи”, – интересуются пользователи.

Также комментаторы отмечают, что “оплата жалкая для такого проекта, как и длительность съемки не отвечает заявленной в кастинге про две смены и два дня”.

А другие наблюдатели обвиняют во всем родителей, которые толкнули собственных детей в политический проект ради наживы.

Многим же просто жалко детей. “Огромная съемочная группа циничных взрослых, которая измывается над крошками”, – пишут в Фейсбуке.

На это находятся и контраргументы: мол, хорошо, что детям хоть по 500 грн заплатили, а не дали шоколадку и шарик. “Есть проекты, где дети снимаются и поболее и за меньшие деньги”, – пишут пользователи.

На самом деле, проблема здесь кроется не в самом новогоднем ролике Зеленского – она гораздо глубже. Не только в этом конкретном случае, но и в целом в киноиндустрии Украины часто нарушаются права детей во время съемок.

“Пока не будет отраслевой организации, закона, который это все контролирует, ничего не поменяется. Я всю ситуацию наблюдаю с 2013 года. Если ребенок снимается в рекламе, например, то обычно это до победного конца. И 20 часов на площадке может быть. И родители либо принимают правила игры, либо их дети не снимаются – это так всегда работало. Другой вопрос, что есть продакшены и режиссеры, которые относятся бережно к детям. А есть отношение как к “товару”. Есть агенты, которые готовы отстаивать права ребенка и выбивать оплаченую переработку, а есть те, кто не хочет ругаться. Родителей, которые на старте задают слишком много вопросов, тоже не особо любят. Можно согласиться, например, на соцрекламу, а на площадке узнать, что это политическая реклама. Агенты и родители в этой ситуации зря попали под раздачу”, – пишет Inna Imas.

Многие комментаторы возлагает вину за случившееся как на президента, так и на родителей.

Юрист Ростислав Кравец напоминает, что для защиты прав детей в Украине естьдетский омбудсмен, полиция, органы опеки и попечительства. А в случае, если родители видят, что во время съемок ущемляются права их детей, Кравец рекомендует просто забирать свое чадо с таких проектов и не участвовать в них.

СТРАНА

АО «Кравец и Партнеры»