Архив метки: получить

Как получить лучшую работу за рубежом: оптимизируем LinkedIn так, чтобы рекрутеры сами вас нашли

Отельер-маркетолог, эксперт по карьере и поиску работы за рубежом Елена Полищук в колонке для Proman Ukraine рассказала, как использовать LinkedIn так, чтобы привлечь внимание рекрутеров.

Елена имеет 20-летний опыт в маркетинге и коммуникациях в пятизвездочных отелях и международных корпорациях в Дубае, Абу-Даби, Киеве и Москве. Пишет книгу «Как найти работу и жить за рубежом», где делится опытом поиска работы и построения карьеры в международных корпорациях.

LinkedIn – самая крупная в мире социальная сеть для профессионалов (563 млн пользователей в 200 странах). Ее миссия – объединить и сделать специалистов разных стран более эффективными и успешными. LinkedIn получает доход от продажи подписки, рекламы, а также решений для подбора персонала и продаж. В 2016 году LinkedIn приобрела компания Microsoft.

На тему работы с LinkedIn,  написано много книг. Я поделюсь своим опытом, как использовать эту соцсеть для поиска работы, расширения ваших деловых контактов и персонального маркетинга.

 

ПРОФЕССИОНАЛЫ МОГУТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ LINKEDIN ДЛЯ СЛЕДУЮЩИХ ЦЕЛЕЙ

Работа

Для поиска работы – подавать сведения о себе на открытые вакансии, связываться с теми, кто ищет персонал, получать  рассылку с вакансиями, соответствующими вашей должности, запросы от хедхантеров из других стран. Ваш профиль на LinkedIn – это «живое» online-резюме только с вашими контактами, рекомендациями, опытом, достижениями и интересами. О своем опыте поиска работы расскажу чуть позже.

Ваш профиль на LinkedIn – это «живое» online-резюме только с вашими контактами, рекомендациями, опытом, достижениями и интересами

Карьера

Для персонального маркетинга стать более заметным внутри вашей компании/корпорации (делиться качес-твенным контентом и новостями о своей работе,  достижениях; следить, комментировать посты ваших коллег или руководства  в головном офисе или зарубежных филиалах, получать уведомления о карьерных изменениях и днях рождения ваших контактов).

Я подписана на новости головного и региональных офисов, читаю интервью своего вице-президента и просматриваю видео вице-президента по персоналу. Все это – прекрасный повод для начала беседы (small talk) во время встречи с ними несколько раз в год.

В корпоративном мире связи решают всё! Посмотрите на коллег, получивших повышение или переехавших работать в филиал вашей компании за рубежом. Большинство из них отличает умение выстраивать связи на разных уровнях корпоративной лестницы (с кадровиками, начальством, руководством начальников, коллегами из других стран и т. п. ). Вы тоже можете быть в курсе событий вашей корпорации и делиться контентом, относящимся к вашей работе, через LinkedIn Elevate, там его видят только сотрудники одной корпорации.

Развитие персонального бренда

Если вы – юрист, фрилансер, дизайнер, маркетолог, коуч, преподаватель, профессор, автор статей, книг и т. п., и работаете с корпоративными клиентами, университетами или студентами, то можете публиковать качественный контент, вовлекать свою аудиторию и повышать узнаваемость  личного бренда.

Мне нравятся цитаты известных людей, которые публикует Ростислав Кравец, старший юрист юридической компании «Кравец и Партнеры». Интересными высказываниями я делюсь с друзьями. Это, наверное единственная юр.фирма, которую я знаю.

B2B-маркетинг и продажи

Поиск клиентов, маркетинг вашего продукта для организаций (маркетинг, IT-решения, увеличение продаж)

Поиск персонала

LinkedIn – инструмент номер один для кадровиков и хедхантеров в международных компаниях и за рубежом. Как правило, здесь ищут менеджеров среднего звена и выше (можно искать кандидата, используя фильтры, по ключевым словам, региону и т. д., просматривать его профиль, рекомендации и отправить сообщение непосредственно кандидату). Студенты и выпускники вузов активно используют LinkedIn для поиска места прохождения практики и работы.

Дарья Шаповалова рассказывает о своей стажировке и летней практике в головном офисе WallMart в Сан Франциско (с тэгами менеджеров корпорации, которые получат уведомления и смогут оставить свои комментарии)

Обучение

В 2016 году LinkedIn приобрел одного из пионеров онлайн-образования Linda.com с доступным обучением профессионалов различным навыкам от маркетинга и бизнеса до 3D и web-дизайна. Если вам надо быстро освоить какой-то предмет и нет времени на онлайн курс (длится как минимум месяц), этот вариант вам подойдет.

МАГНИТ ДЛЯ РЕКРУТЕРОВ

Пять лет назад я работала в киевском отеле. Мне хотелось жить и работать в ОАЭ. Благодаря LinkedIn мое резюме заметили рекрутеры и работодатели в Объединенных Арабских Эмиратах, Бахрейне и Катаре. Даже находясь у себя в стране, я проходила собеседования и искала работу за границей. Сейчас, когда я уехала из ОАЭ и ушла из отелей, я продолжаю получать сообщения от хедхантеров, так как мой профиль оптимизирован и находится в топе поисковиков LinkedIn и Google.

Если ваш профиль не оптимизирован (не содержит ключевых слов, относящихся к описанию вакантной должности), у вас почти нет шансов пройти фильтры отбора программы или робота, сканирующие кандидатов

В LinkedIn рекрутеры ищут кандидатов по ключевым словам. Если ваш профиль не оптимизирован (не содержит ключевых слов, относящихся к описанию вакантной должности), у вас почти нет шансов пройти фильтры отбора программы или робота, сканирующие кандидатов.

Хочу подчеркнуть, что с развитием использования искусственного интеллекта компаниями при поиске персонала, кандидатам следует уделять особое вниманию развитию своих профессиональных навыков (skills), фиксировать изменения в резюме и в профиле LinkedIn, иначе, каким бы суперкандидатом вы ни были, каким бы опытом ни обладали, вам будет сложно пройти сквозь фильтры роботов и попасть в поле зрения работодателей и хедхантеров. Например, маркетинг сегодня отличается по содержанию от маркетинга отеля 3 – 5 лет назад. На первое место вышли опыт и знания digital-маркетинга: соцсети, разработка и оптимизация сайтов, реклама и т. п.; отзывы гостей, сотрудников, знание онлайн-агентств и сайтов бронирования услуг – TripAdvisor.com, Booking.com, Expedia.com; интересный контент, видео, рассылки (e-mail,  мессенджеры, соцсети) и многое другое. Добро пожаловать в четвертую индустриальную революцию!

Инвестируйте время в создание полного «звездного профиля» (all-star) в LinkedIn, так как ваши шансы быть замеченным рекрутерами возрастают на 270 %! Такой профиль будет в 3 раза больше появляться в поисковиках и ленте ваших контактов

Инвестируйте время в создание полного «звездного профиля» (all-star) в LinkedIn, так как ваши шансы быть замеченным рекрутерами возрастают на 270 %! Такой профиль будет в 3 раза больше появляться в поисковиках и ленте ваших контактов.

                                                                     

                              КАК ОПТИМИЗИРОВАТЬ ПРОФИЛЬ НА LINKEDIN: 10 ПРАВИЛ

 

1.Профессиональная фотография – Image

В социальной сети для профессионалов должно быть профессиональное фото. Ваш профиль в LinkedIn – это «живое» online-резюме, визитная карточка. Фотография – это самое первое, что рекрутер увидит, отбирая кандидатов.

Как правило, это доброжелательное лицо с улыбкой. Для мужчин рекомендуется деловой костюм с галстуком; для женщин – костюм, рубашка или деловое однотонное платье, или пиджак с топом (минимум аксессуаров: очки, серьги-гвоздики или жемчуг).

 

Ежедневно рекрутеры просматривают десятки резюме, ваша цель –выделиться, запомниться, получить приглашение на интервью, найти работу, расширить контакты и т.д. Используйте обложку профиля, чтобы подчеркнуть место работы (если есть чем гордиться) или чем занимаетесь — то, что отличает вас от других кандидатов.

                                                                                                             Примеры интересных обложек:

 

 

2.Заголовок –  Headline

Под вашим именем и фото следует заголовок – это самое первое, что показывает поисковик, и то, что видит получатель ваших сообщений. В заголовке укажите должность, занимаемую вами. Например: Director of Marketing and Communications или IT Manager, Passionate Programmer и т. д.

Подумайте, кого ищет рекрутер той компании, в какой вы ищете работу? Какие ключевые слова использует для поиска данной должности?

Не пишите: «Professional experienced Sales Manager». Пусть об этом скажет ваш опыт и рекомендации.

3.Опыт работы – Experience

Здесь пишем коротко о главном. Цель – заинтересовать работодателя и попросить прислать вас резюме.

Места работы, в какой должности, когда и крат-кое описание обязанностей.

Можно прикрепить 2–3 файла, подчеркивающих вашу экспертность или опыт на этой работе, портфолио или проекты, которыми вы гордитесь (презентация, ваш блог, статьи, сертификаты). Если портфолио нет, просто укажите сайты основных компаний с прежней работы.

4.Образование –   Education

Укажите название вуза, диплом или сертификат, годы учебы, ссылку на веб-сайт учебного заведения. Не нужно выкладывать копии дипломов.

5.Волонтерский опыт –  Voluntary experience

Помним, что LinkedIn был изобретен в США, где волонтерство и внештатная работа приветствуются и учитываются при найме на работу и поступлении в учебные заведения. Укажите свой опыт и коротко (1–2 предложения) опишите, что входило в ваши обязанности.

Если такого опыта нет, подумайте о возможности его получить (на работе, у себя в городе, местной школе, больнице, организации по защите животных и т.п.). Часто в процессе интервью спрашивают «Что вам интересно?» (What’s your passion?) – расскажите о своем опыте, как вы помогаете другим и полезны обществу. Такого кандидата хотят все компании

6.Навыки и подтверждения –  Skills and Endorsements

Большинство компаний ищут кандидатов по ключевым словам. Ваши навыки – большой плюс в оптимизации вашего онлайн-профиля. В LinkedIn у вас есть возможность указать свои 50 навыков (что вы умеете хорошо делать), относящихся к вашей работе, опыту, знанию индустрии. Если вы их не укажете, алгоритм будет обращаться к вашим контактам (часто – это коллеги по работе или знакомые) подтвердить навыки, предложенные программой.

Вы можете поставить в топ свои 3 лучших навыка. Также – управлять настройками подтверждения другими ваших предполагаемых навыков, анонсировав в сети. Я оставляю эту функцию открытой, а также подтверждаю навыки своих контактов, так как мнения других – важны.

Не знаете, какие навыки указывать? Возьмите описание вашей должности или работы, которую хотите получить, на английском языке. Посмотрите профили ваших конкурентов или людей, работающих в подобной должности в других компаниях, странах, и ознакомьтесь с их навыками.

Составьте список из 50 общих навыков, затем выделите из них топ-10 и топ-3

Возвращайтесь к своему профилю минимум раз в полгода, анализируйте свои навыки, следите за тенденциями и новыми навыками, приобретёнными вами в своей профессии, индустрии, убирайте старые и добавляйте новые.

7 Общие сведения –  Summary

Общие сведения указываются в шапке вашего профиля. Это – короткое резюме про вас, содержащее утверждение или несколько предложений – ваше уникальное предложение – a unique selling points/an elevator speech.

Пишите общие сведения в самом конце. Чтобы написать несколько предложений или короткое резюме о себе, ответьте на следующие вопросы:

– Кто вы?

– Чем занимаетесь?

– Почему вы занимаетесь именно этим делом?

– Какую ценность/выгоду приносите?

Примеры / ключевые слова выделены:

Арианна Хаффингтон – Arianna Huffington, основатель The Huffington Post, автор книг

Founder and CEO of Thrive Global. Founder of The Huffington Post. Mother. Sister. Flat shoe advocate. Sleep evangelist. Author of 15 books, including international bestsellers, Thrive and The Sleep Revolution. Serves on numerous boards, including Uber and The Center for Public Integrity.

Лиам Ф. – Liam Findlayвице-президент по маркетингу, отель Atlantis The Palm 5*:

Proven business leader with proven international experience driving corporate planningand strategy for marketing and partnerships. Globally recognised marketing specialist that combines creative flair with statistical analysis to deliver quantifiable results in challenging markets. Solid head of team experience including sole accountability for P&Lensuring alignment of business activities with financial goals.

Елена Полищук, директор по маркетингу и коммуникациям, отельер

I help leaders and organizations to achieve their business goals by building creative and cost-efficient marketing, digital, communications and public relations strategies and tactics.

8 Рекомендации –  Recommendations

Цель рекомендации: мнение третьей стороны, человека, с которым вы работали и который может поделиться своим опытом работы с вами.

В LinkedIn рекомендацию могут дать ваши контакты:

  • Ваш коллега, партнер (поставщик)
  • Руководитель другого отдела
  • Бывший начальник
  • Коллега, с которым вы работали над каким-либо проектом
  • Счастливый клиент
  • Менеджер другого филиала
  • Если вы студент (выпускник), то рекомендации может дать ваш руководитель проекта, преподаватель, хорошо знающий вас.

Другими словами, это человек, имевший положительный опыт работы с вами, который может рассказать об этом. Отдавайте предпочтение людям, хорошо знающим вас. Выбирайте не титул или должность, а опыт совместной работы, партнерство, полученный результат и т.п.

Выберите из своих контактов 3–4 человека, которые могут дать вам положительную рекомендацию.

Для этого надо спросить, может ли он/она рекомендовать вас будущему работодателю.

В моей практике были случаи, когда уходящий начальник отказывался, и это нормально.

Получите согласие заранее, готов он или не хочет, это лучше, чем отрицательный отзыв вашему будущему работодателю!

Берите рекомендации у тех, с кем был положительный опыт и кто искренне готов рекомендовать вас будущему работодателю (коллеги, партнеры, начальники, отдел кадров, сотрудник другого филиала, друзья, если вы работали вместе, бывшие преподаватели, если вы студент и др.)

Дайте людям время заранее подготовить рекомендацию. Не забудьте поблагодарить и напоминайте о себе своими контактами (поздравьте с днем рождения или Новым годом).

 

9 Работа с  LinkedIn

Благодаря LinkedIn вы в курсе событий ваших контактов вне зависимости от их нахождения. Заведите правило – после знакомства найдите человека в LinkedIn, используя мобильное приложение. Визитки могут потеряться, а контакты в соцсети для профессио-налов – вечны. За последние 10 лет я сменила три страны, четыре города. Меня легко находят бывшие коллеги и сокурсники, так же поменявшие не одно место работы или страну. Иногда мне надо найти или дать контакт человека, ушедшего с работы, и LinkedIn в этом плане незаменим.

Будьте профессионалом, будьте полезны вашим контактам, делитесь качественным контентом, относящимся к вашей работе, профессии и т.п.

Говорят, что следующую работу надо начинать искать сразу после того, как нашел новую, и LinkedIn в этом может вам помочь

10 Подписка LinkedIn Premium

Когда я активно искала работу, мне нужно было выделиться от конкурентов, обратить на себя внимание, активно общаться с рекрутерами, видеть тех, кто просматривал мой профиль, смотреть, как меня нашли, и видеть профили других кандидатов. За $ 29,99 в месяц я оформила подписку Premium Career. Мне звонили и писали рекрутеры и хедхантеры от 2 до 5 раз в неделю. Вы можете попробовать подписку бесплатно, но будьте готовы, что за один месяц очень мало шансов найти работу.

Говорят, что следующую работу надо начинать искать сразу после того, как нашел новую, и LinkedIn в этом может вам помочь.

Адвокатская компания Кравец и Партнеры

Украинские вкладчики смогут получить дополнительные проценты

От Фонда гарантирования вкладов могут потребовать дополнительную доходность за время незаконного управления депозитами.

У вкладчиков и партнеров проблемных банков появился новый шанс вернуть свои деньги и имущество. Его дал Верховный суд, когда рассматривал дело №761/24136/15-ц о ситуации в банке «Финансовая инициатива». Он постановил, что Фонд гарантирования вкладов физлиц в лице своего временного администратора (или ликвидатора) не может действовать от имени банка с момента признания недействительным постановления Нацбанка о его неплатежеспособности.

Все логично. Именно НБУ делает первый шаг на пути закрытия банка. Так что если его постановление о неплатежеспособности оспорили в суде, то под сомнение ставится и следующий шаг — решении о введении временной администрации ФГВФЛ. Временный администратор лишается полномочий и больше не может распоряжаться имуществом банка. Пока Нацбанк все не обжалует и не докажет, что был прав.

«Это ключевое в данном решении Верховного суда — признание действий Фонда гарантирования незаконными. Теперь их легко можно опротестовать в суде по каждому случаю. Я имею в виду не возрождение закрытых банков. Нет. А права клиентов банков и их партнеров на активы. Это значит, что заемщики смогут отсуживать залоги, если выяснится, что временный администратор взыскивал их без надлежащих полномочий. А вкладчики смогут поспорить за проценты по своим депозитам. Ведь с момента введения временной администрации в банк, их тут же перестают насчитывать — так требует закон. А если полномочия администрации выключаются (их признают незаконными), то проценты снова должны включатся на время действия договора. Депозитный договор снова в силе и вкладчик имеет право на доход. Кто его должен платить? По логике — ФГВФЛ, если не возвращал бразды правления в банке, и оставался управляющим даже, когда его назначение оспорили в суде», — прокомментировал UBR.ua постановление старший партнер адвокатской компании «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец.

За последний годы была масса попыток возродить прикрытые Нацбанком структуры, их назвали зомби-банками. И чиновники смогли их отбить. «В реестре судебных решений можно найти информацию о не менее 11 банках, которым удавалось таким образом вернуть банки из состояния временной администрации. Однако в последующем НБУ удалось успешно обжаловать практически все данные решения в Верховном суде», — уточнил UBR.ua партнер юридической компании «Волхв» Дубовик Виктор.

Вкладчикам предлагают сыграть не на правомочности действий регулятора, закрывавшего банки — этот поезд давно ушел и зомби-банки не вернуть. А на несоблюдении процедур.

«Когда принимались решения о незаконности постановлений Нацбанка, Фонд гарантирования должен был выводить своих администраторов. И снова возвращать их, когда НБУ удавалось отстоять свои решения. Но коль скоро ФГВФЛ этого не делал, и его люди работали с активами банков даже тогда, когда не имели на это право, то он должен рассчитаться с вкладчиками за каждый день превышения своих полномочий», — убежден Ростислав Кравец.

Елена Лысенко, UBR

Адвокатская компания Кравец и Партнеры

Как украинцам получить пеню по зарплатным долгам и что им еще причитается

Человек может не работать при просрочке от 15 дней и получит 2/3 оклада.

Украинский бизнес хотят строже наказывать за несвоевременную выплату зарплаты. Наказывать пеней — не менее одного размера учетной ставки Нацбанка, сейчас это 18%, за каждый день просрочки. Одновременно на всю сумму долга будет насчитываться официальный индекс инфляции (в январе-сентябре 2018 г. — 8,9%). И все эти деньги получит сам работник. Это прописано в законопроекте Минсоцполитики, опубликованном для общественного обсуждения: «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по защите прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя».

По этому документу, человек вообще не обязан работать, если просрочка по зарплате достигла 15 дней. Он может перестать выполнять свои должностные обязанности и покинуть предприятие. Чтобы его не сочли прогульщиком достаточно за 2 дня до этого написать соответствующее заявление своему руководству. При этом начальник не имеет права уволить такого работника, а наоборот — должен его восстановить, как только рассчитается по всем долгам, и снова начнет своевременно платить зарплату. При этом работодатель обязан выплатить человеку компенсацию за пропущенные дни — не меньше 2/3 оклада.

Правда, из этого правила есть несколько исключений. Не могут покидать свои рабочие места при зарплатных долгах работники органов государственной власти, местного самоуправления, безопасности и правопорядка, военные. А также люди чья бездеятельность создает угрозу жизни и здоровью, окружающей среде. И препятствует предотвращению стихийного бедствия, аварий, катастроф, эпидемий.

Для работодателя законопроектом предусмотрена лишь одна поблажка: он может избежать штрафов за несвоевременную выплату зарплаты (11 169 грн.), если сам выплатит вышеописанную пеню и компенсацию, и успеет уладит взаимоотношения с работниками до проверки Гоструда.

Совсем другая история, если у работодателя просто нет средств, и на предприятии запущена процедура банкротства. В этом случае, человек может рассчитывать на компенсацию в размере 3 своих окладов, но не более 12 минимальных зарплат на 1 января соответствующего года (сейчас это 44,7 тыс. грн.). Для получения такой выплаты нужно быть в официальном списке кредиторов и подать в суд письменное заявление по выплате зарплатных долгов.

Чтобы получить данную выплату человек должен в течение 3 месяцев после попадания в список кредиторов обратится в территориальное подразделение «центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде».

«Это и есть Минсоцполитики, то есть выплатами должны заняться его территориальные подразделения. Но сразу нужно понять — из каких фондов могут делаться такие выплаты. Скорее всего, их начнут формировать после введения новых налогов для бизнеса, то есть усилится и без того немалая налоговая нагрузка. Слишком уж крупные суммы придется платить. Суды завалены исками из-за невыплаченных зарплат. И большинство из них касаются именно предприятий-банкротов (на втором месте иски из-за невыплат бонусов топ-менеджерам). И в таких историях задолженность перед людьми накоплена не за 3 месяца, а за 12 и более», — прокомментировал UBR.ua документ старший партнер адвокатской компании «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец.

Кстати, чиновники также подтвердили актуальность зарплатной проблемы. Как сообщил UBR.ua главный специалист отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде Гоструда Артем Дьяковский, чаще всего при проверках бизнеса выявляют два нарушения трудового законодательства. Это неоформленные официально работники и несвоевременная выплата зарплаты. Долги здесь действительно растут.

По данным Госстата, общая сумма зарплатной задолженности предприятий перед работниками увеличилась за сентябрь на 6,5%, а с начала 2018 года — на 22%. К 1 октября она достигла просто грандиозного размера — 2,9 млрд. грн.

«Сумма долга растет, как снежный ком. И это только сумма «белых» зарплат, о том, что платят в конвертах речи вообще не идет. Хотя все прекрасно понимают, что большинство зарплат в нашей стране, к сожалению, выплачивают именно в тени. И эту проблему законопроект Минсоцполитики вообще никак не решает», — подчеркнул Кравец.

Единственное, что может спровоцировать новый документ, если будет принят и реально заработает, это небольшой рост числа отказов на работу за зарплату в конвертах. Но, конечно, в тех отраслях, где у людей будет альтернатива, и они смогут найти лучшие места.

«Новые санкции за несвоевременную выплату заработной платы могут привести к росту заинтересованности работников легально трудоустроится и получать белую заплату», — подтвердила UBR.ua эксперта по вопросам трудоустройства Татьяны Пашкина. Будет расти число компаний, способных предоставить такую форму работы — эксперты пока не берутся предсказывать.

ЕЛЕНА ЛЫСЕНКО , ВЛАДИМИР ЦХВЕДИАНИ, UBR.ua

Адвокатская компания Кравец и Партнеры

Получить от власти все: людям и бизнесу разрешили взыскать долги с мэрий

Местным властям больше не дадут сваливать все задолженности на коммунальные предприятия и безнаказанно закрывать их. Придется платить.

Украинским муниципалитетам и горсоветам больше не удастся отвертеться от долгов своих компаний — коммунальных предприятий. Местным властям придется по ним платить, как только будет доказана их вина в банкротстве. Соответствующее решение приняла Большая палата Верховного суда по делу №5023/4388/12, чьи постановления, как известно, обжалованию не подлежат.

Сам спор возник в Харьковской области после того, как Лозовский городской совет изъял 94% всего имущества со своего КП «Комбинат коммунальных предприятий». Из-за этого на балансе предприятия остался минимум основных средств, и ему пришлось свернуть свою работу. Оно просто не могло продолжать дальнейшую деятельность.

«Местный горсовет применил давно обкатанную схему — свалить на компанию все долги и вывести основные активы. Дабы потом запустить процедуру банкротства, и концы в воду. Чтобы не рассчитываться с кредиторами. Их решили оставить с носом, как часто бывает в подобных случаях. Однако на этот раз попался дотошный арбитражный управляющий, он обратился с иском к собственнику предприятия, — горсовету — который довел его банкротства. Доказал, что именно горсовет виновен в финансовых проблемах «Комбината коммунальных предприятий». Потому именно местные власти, а не комбинат, должен рассчитываться с кредиторами», — отметил UBR.ua старший партнер адвокатской компании «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец.

Юристы не смогли вспомнить UBR.ua аналогичных развязок в подобных делах, и назвали новое постановление БП-ВС настоящей сенсацией.

«Данное решение является достаточно революционным, поскольку сформированная на сегодняшний день судебная практика заключалась в том, что коммунальные предприятия должны были самостоятельно нести ответственность по своим долгам. А в привлечении к ответственности муниципалитетов суды отказывали в связи с недоказанностью их причастности к банкротству таких предприятий», — подчеркнул UBR.ua управляющий партнер адвокатского объединения «Suprema Lex», адвокат Виктор Мороз.

Суды вообще иначе оценивали ситуацию с долгами на местах, потому кредиторам не удавалось получить своего.

«Ранее судебная практика шла в таком ключе, что статьи 77,78 Хозяйственного кодекса Украины не применялись. И кредиторам было сложно доказать, как причинно-следственную связь между действиями органа местного самоуправления и банкротством коммунального предприятия, так и наличие правовых оснований для взыскания задолженности с местного совет», — объяснила UBR.ua адвокат АО «Litigation Group» Марина Силина.

Что всем с этого

Юристы не просто пришли в восторг от новых настроений в судах, они пообещали активно этим пользоваться — по аналогии привлекать к ответу и другие власти на местах.

«Например, как было в истории с банкротством банка «Хрещатик», когда за два дня было выведено со счетов около 800 млн. грн. Киевской горадминистрации. Столичный муниципалитет буквально приговорил это финучреждение к банкротству, и должен отвечать за него перед кредиторами. У нас уже около десятка крупных вкладчиков, которые пытают взыскать с КГГА свои депозиты свыше 200 тыс. грн. Новое решение БП-ВС поможет им в этом. Уверен, что после нашего выигрыша, Киевские власти завалят исками, и это будут заранее выигрышные дела», — подчеркнул Ростислав Кравец.

Его коллеги добавили несколько других примеров.

«Кроме спора о защите прав вкладчиков банка «Хрещатик», можно вспомнить споры застройщиков аэропортов и стадионов к ЕВРО-2012, с которыми до сих пор не в полном объеме рассчитались местные власти. К тому же наше адвокатское объединение ведет сейчас несколько подобных споров, в частности в Черкассах, и надеюсь, что с учетом принятого БП-ВС решения, нам удастся защитить интересы наших клиентов», — рассчитывает Виктор Мороз.

Правоведы готовятся взыскивать с местных властей немалые суммы. Воодушевляют кредиторов и скоро вгонят в крупные убытки мэрии многих городов.

«Это решение может повлечь существенную нагрузку на бюджет муниципалитетов, если они не научатся эффективно управлять своими деньгами и имуществом», — резюмировал Мороз.

Елена Лысенко, UBR.ua

Адвокатская компания Кравец и Партнеры

«Засуди доктора». Украинцы массово подают иски против медиков. Реально ли получить компенсацию за врачебную ошибку?

«Женщина, 49 лет. Умерла в Бориспольской неврологии после нескольких дней мучений — попросту сгнила заживо. У нее разорвалась поджелудочная железа, пошел перитонит, но как раз были выходные, и врачи не среагировали. А вот другой случай — женщине отрезали грудь — диагностировали онкологию. Потом оказалось — ничего там не было — болезнь кошачьей царапины. Но врачи свое дело уже сделали».

Президент общественной организации «Медицинское право в Украине» Виктор Сердюк до мельчайших деталей помнит подробности сотен подобных «врачебных ошибок».

По его словам, даже по европейским меркам статистика шокирует — доктора ошибаются на каждом десятом пациенте. И это только по самым скромным подсчетам. То есть, поход к врачу оказывается, мягко говоря, неудачным, для каждого пятого украинца. 

И едва ли не ежедневно «черный список» пополняется все новыми и новыми случаями. «Сейчас готовим иск к Минздраву от имени пациентов, которым вовремя не профинансировали лечение за границей. Многие из них, правда, уже умерли», — говорит Сердюк. 

У людей действительно лопается терпение. И они подают иски в суд против врачей. Как утверждают в Агентстве медицинского маркетинга, в последние три года число уголовных дел и гражданских исков против медиков растет как снежный ком — в 1,5-2 раза ежегодно. 

А будет исков еще больше, — уверен председатель правления Украинского врачебного сообщества Константин Надутый. — Медицинская реформа позволяет  поставить «дело врачей» на поток. Многие юристы уже заметили и оценили эту возможность, и даже начали убеждать граждан подавать иски. Начинается своего рода кампания «Засуди доктора», — рассказал эксперт. 

«Страна» разбиралась как украинцы отстаивают свое здоровье в судах и есть ли шансы получить компенсацию. 

Дело врачей 

По данным Генеральной прокуратуры, только в августе этого года (более поздней статистики пока нет) возбуждено более 700 медицинских дел. Больше всего — около 500 — по статье 140 УК (ненадлежащее исполнение медработником своих профессиональных обязанностей). В 175 случаях врачей привлекают за то, что оставили пациентов в опасности, в 57 — за неисполнение профессиональных обязанностей по отношению к детям. Есть и вовсе экзотические дела. Скажем, о заражении ВИЧ или другой тяжелой инфекционной болезнью (5 случаев), заражении венерической болезнью (1 случай), незаконных абортах (2 случая) и другие. 

Количество дел против врачей заметно выросло. Для сравнения: за весь 2016 год было открыто меньше 600 производств, а в 2014-м их было всего 400. 

Эту тенденцию подтверждают и практикующие юристы. «Исков стало заметно больше. Судятся, в основном, с частными клиниками. В топ-3 по количеству претензий входят стоматология, пластическая хирургия и родовспоможение», — рассказал «Стране» старший партнер адвокатской компании «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец. 

«Количество жалоб на врачей в последние годы возросло. В основном, это жалобы на неквалифицированное предоставление медицинской помощи», — добавил адвокат «Suprema Lex» Виктор Мороз. 

Председатель правления Украинского врачебного общества Константин Надутый говорит, что это только начало.

«Во-первых, Минздрав открыто призвал пациентов жаловаться на врачей. Таким образом, у нас запускается американская модель взаимоотношений пациент-врач, когда все споры сразу же переносятся в судебную плоскость. Во-вторых, медицинская реформа требует от лечебных учреждений автономизации. Они становятся самостоятельными субъектами хозяйственной деятельности. А чтобы получить финансирование от Национальной службы здоровья, подписывают с ней договор, в котором четко прописано, что всю ответственность за качество предоставления услуг и их последствия больницы берут на себя.

Представьте себе клинику, которая получила «живые» деньги за нескольких тысяч пациентов (а сумма может исчисляться миллионами гривен — Прим.Ред.) и, согласно закону, может отвечать «в пределах имеющихся средств». Сложно ли в наших реалиях найти случай врачебной ошибки и содрать с больницы по максимуму? Думаю, что нет. И юристы уже оценили эту возможность и даже рекламируют «медицинские иски», — говорит Надутый.

Ранее он в шутку советовал врачам — ФОПам , которые заключили договоры с Нацслужбой здоровья, «срочно переписывать имущество на родственников», так как, дескать, первый же недовольный пациент вполне способен пустить их по миру.

Теперь эксперт прогнозирует вал дел против врачей, многие из которых рискуют закончиться банкротством медучреждений. 

Переписывают истории болезней и подтасовывают факты 

Качество медицинских услуг у нас, мягко говоря, оставляет желать лучшего. И это уже давно не новость. Стоит открыть ленту соцсетей или хотя бы на пару минут задержаться в очереди в поликлинике — и на вас выплеснутся десятки историй о том, как врачи в лучшем случае «испортили жизнь», а в худшем — «отправили на тот свет». 

Многие просто жалуются, но все чаще люди идут в суд.

«Очень сильно накипело. Три года назад мой родной брат попал сначала в терапию — неверно поставили диагноз — лечили без обследования по диагнозу энцефалопатия. А он уже поступил в терапию с парализованными ногами. Когда перевели в реанимацию, врачи сделали без обследования люмбальную пункцию. И в этот же день брата полностью парализовало. КТ сделали лишь на 18 сутки пребывания, хотя обследование полное и КТ мозга нужно было делать в первые 4 часа болезни. Брат умер. Ему было всего 38 лет. Уже три года идет гражданский суд над врачами реанимации 9 городской больницы. Также заведено и уголовное дело», — написала на своей странице в Facebook жительница Запорожья Лариса Березовка. И похожих историй — сотни. 

Как пояснила «Стране» адвокат АФ GORO legal Мирослава Мосюк, Уголовный кодекс содержит целый раздел с классификацией преступлений против жизни и здоровья личности.

Это, в частности, незаконная врачебная деятельность (статья 138), неоказание помощи больному медработником (ст. 139), ненадлежащее исполнение профессиональных обязанностей медицинскими или фармацевтическими работниками (ст. 140), нарушение прав пациента (ст. 141), незаконное проведение опытов над человеком (ст. 142.), нарушение установленного порядка трансплантации органов или тканей (ст. 143), принуждение к донорству (ст. 144), незаконное разглашение врачебной тайны (ст. 145). 

«Чаще всего люди обращаются с заявлениями на ненадлежащее выполнение профессиональных обязанностей медработниками по статье 140 УК. Может быть возбуждено уголовное дело, но они нередко тянутся годами и без установления вины врача не позволяют удовлетворить требование пациента о материальном возмещении», — поясняет Мосюк.

Зато в этом случае пациент не несет особых материальных издержек — все экспертизы оплачивает государство. 

Если подан гражданский иск, есть шансы получить и материальную, и моральную компенсацию. «Но за все экспертизы и дополнительные обследования придется платить из своего кармана, а это десятки тысяч гривен», — говорит Виктор Сердюк. И, опять таки, нет никаких гарантий благополучного исхода дела. 

«Не смотрите на статистику исков и открытых уголовных дел. Смотрите на результаты. Хотя там, собственно, смотреть особо не на что  — реальными решениями заканчивается очень немного дел. Большинство попросту годами пылится в судах», — говорит Виктор Сердюк. 

Он вспоминает все то же дело о сгнившей заживо в Бориспольской неврологии женщине.

«Там уникальный случай — судмедэкспертиза признала врачебную халатность, а это бывает нечасто — врачи работают в одной системе и защищаются как могут. Но судебного решения все еще нет. Как я выяснил — судья опасается привлекать врачей к отвественности. Боится мести, когда самому придется идти в больницу. И та же шутка — многие правоохранители не рискуют связываться с докторами», — рассказал «Стране» Виктор Сердюк. 

Среди дел, которые все таки довели до конца, иск украинки, которая более 10 лет назад зашла в операционную, откуда выехала уже в инвалидном кресле — вмешательство на позвоночнике оказалось неудачным. Недавно она получила компенсацию в 30 тысяч гривен.

То есть, по 3 тысячи за каждый год страданий. 

«Сложностей в таких делах хватает. Главная — отсутствие независимых экспертов. «Нужные» врачам решения судмедэкспертизы попросту покупаются, истории болезней переписываются так, что и придраться не к чему. Я помню только один случай, когда медики сдали своего — у мэра одного из городов Донецкой области из-за халатности врачей умерла мать. Он поставил вопрос ребром и доктору присудили тюремный срок. Но это, скорее исключение. Максимум — врача увольняют, следы заметают и придраться не к чему», — рассказывает эксперт. 

Но даже если вину врачей удастся доказать, рассчитывать на большие выплаты не стоит. «Моральную компенсацию практически никогда не погашают. Максимум — материальные затраты. Но для этого нужно иметь подтверждение — все чеки, обследования и пр.», — поясняет эксперт.

Понято, что суммы, которые украинцы платят в карман докторам «чтобы все было хорошо» или оставляют в аптеках, закупая по предоставленному списку медикаменты, редко когда фигурируют в судебных делах. Поэтому и выплаты небольшие — максимум несколько тысяч гривен, что явно не покрывает всех расходов на лечение, не говоря уже о страданиях пациента и его родственников. Для сравнения: в Европе и США средняя сумма компенсаций по таким делам составляет 150 000 долларов, а в России — порядка 400 000 рублей (160 000 гривен — Прим. Ред.

Заложат риски в ценники

Впрочем, есть и обратная сторона медали. Ростислав Кравец говорит, что немало случаев, когда претензии пациентов к врачам больше похожи на вымогательство — с целью просто сбить денег. 

«Зачастую ожидания пациентов завышены. А на деле выясняется, что пациент, скажем, не полностью прошел рекомендованный ему курс лечения, не выполнил все рекомендации, не прошел нужные обследования. К примеру, был случай, когда семья подала иск к частной клинике за родовые травмы. Но выяснилось, что врачи рекомендовали роженице кесарево сечение, но она отказалась — посчитала, что это слишком дорого», — рассказал Ростислав Кравец. 

Виктор Сердюк говорит, что при таком финансовом обеспечении медицины как у нас особо требовать с врачей нечего.

«У нас 100 долларов на человека в год, тогда как в ЕС в среднем 3 тысячи долларов. Даже в Молдове 200 долларов, а в Беларуси — 400», — говорит он. 

Но даже если дадут больше из бюджета — рассчитывать на моментальные улучшения не стоит. «Нужно работать на упреждение, а не наказание за врачебные ошибки. В 2013 году должны были запустить национальный план безопасности медицины. Там было несколько пунктов — по хирургии, инфекциям и пр. Финансировать обещал Совет Европы. Но потом все это благополучно похоронили», — рассказывает Сердюк. 

Константин Надутый говорит, что метод упреждения врачебных ошибок повсеместно практикуется в европейских странах.

«Смотрят на профилактику, убирают перегрузки врачей, обучают. Плюс — работают профильные организации и профсоюзы, отрасль регулирует себя сама. Есть независимая экспертиза и разрешение споров вне судов. Судебная модель принята в США и она очень дорогая, ведь врачи, чтобы перестраховаться, закладывают возможные риски в цены на медуслуги», — поясняет он.

По словам Константина Надутого, если у нас судебные иски к врачам действительно станут массовыми, клиники, в первую очередь, частные, также начнут переписывать цены с учетом компенсаций, которые придется оплачивать пациентам. 

Ростислав Кравец говорит, что проблему могла бы решить работающая страховая медицина. «Страховщики попросту не будут финансировать клиники, на которые много жалоб. А иначе этот порочный круг не разорвать», — считает он. 

«Во-первых, ввести страховую медицину, во-вторых, нужен нормальный врачебный профсоюз. У нас достаточно много пациентских организаций которые якобы защищают пациентов, но без страхования это не имеет большого мысла», — уверен директор Агентства медицинского маркетинга Юрий Чертков. 

По такой же схеме обещает действовать и недавно созданная Национальная служба здоровья.

«Мы сейчас активно работаем над созданием собственного контакт-центра, горячей линии, которая будет обрабатывать все виды обращений. Например, если мы увидим, что на какое-то медучреждение больше жалоб, чем в среднем, мы его проверим. И если фактический контроль покажет, что есть какая-то проблема, мы можем приостановить оплату до выяснения обстоятельств. А если мы найдем проблемы, которые могут расцениваться как мошеннические действия, мы можем обратиться в правоохранительные органы и разорвать контракт», — заявил недавно в одном из интервью руководитель Нацслужбы здоровья Олег Петренко.

Людмила Ксенз, СТРАНА.UA

Адвокатская компания Кравец и Партнеры

Бесплатное жилье для переселенцев в Украине: когда можно получить и чего ждать

Верховная Рада Украины приняла закон о социальном жилье для переселенцев. Он позволяет людям, покинувшим оккупированный Донбасс, встать на очередь на получение временного жилья. Правда, эксперты сомневаются в том, что новый документ заработает.

Хотелось бы раньше

Переселенцы о новом законе говорят осторожно.

«Спасибо, что хотя бы разрешили встать на очередь. Если бы подобный закон приняли в 2014 году, было бы еще лучше. Потому что я, например, не смогла уговорить пожилую маму оставить Донбасс и перебраться с нами в Киев. Наш доход не позволяет снимать большую квартиру, мы втроем живем в однокомнатной. Мама не хотела быть обузой. А так, если бы мы смогли получить в социальном фонде хотя бы две комнаты, то мы бы могли жить тут все вместе», — рассказала OBOZREVATEL переселенка из Донецка Виктория.

В общественной организации «Донбасс SOS” пока наблюдают за ситуацией.

«Нужно, чтобы закон опубликовали, только тогда он вступит в силу. Но к нам уже многие звонят и пишут, задают вопрос – как встать на учет. Главное, все должны понимать, что жилье это временное. В нем можно только проживать определенное время», — пояснила юрист организации Наталья Юрлова.

Какие нужны документы

По мнению Юрловой, в данной ситуации позитивен сам факт, что люди будут иметь право подать документы и встать в очередь.

«Во всех городах есть социальные фонды жилья, правда, где-то больше, где-то меньше. Встать на очередь могут все переселенцы, у кого нет тут жилья, а их квартиры или дома находятся на неподконтрольной территории или разрушены в ходе военных действий. Для этого переселенцу достаточно взять выписку из реестра недвижимости, из которой будет ясно, что квартира или дом находится на оккупированной территории. Если же жилье находится на подконтрольной территории Луганской и Донецкой областей, но разрушено в ходе проведения АТО, то тогда надо будет составить акт обследования жилья», — говорит юрист.

Также в законе четко прописан доход переселенца, который позволит ему встать в очередь – он не должен превышать суммы средней стоимости аренды в городе (где сейчас живет человек) и прожиточного минимума.

«К тому же, инвалиды 1 и 2 группы имеют право на внеочередное получение социального жилья», — уточняет OBOZREVATEL Наталья Юрлова.

Эффекта не будет

Юрист Ростислав Кравец сомневается, что новый закон как-то решит проблему переселенцев.

«Вопрос не решится в любом случае. Это лишь увеличит очереди и коррупцию на местном уровне. В этих очередях и так много нуждающихся, а к ним еще добавят переселенцев. А потом начнут выделять из них самых нуждающихся, кто имеет первоочередное право. Закон не будет работать. Нужны программы, в т.ч. и международные, по строительству жилья для переселенцев. Только так можно решить проблему», — рассказал OBOZREVATEL Ростислав Кравец.

При этом финансирование на строительство жилья для переселенцев министерство социальной политики получает от одного из немецких банков. Уже в этом году такой возможностью сполна воспользуются 900 украинцев.

Правда, такие объемы строительства минимальны. Учитывая тот факт, что в результате агрессии на Донбассе вынужденными переселенцами стали около 1,5 миллиона человек, государству необходимо искать более состоятельные источники финансирования.

OBOZREVATEL

Адвокатская компания Кравец и Партнеры

Внезапный городской «потоп»: как получить компенсацию за ущерб

Минувшая неделя в Украине была богата на ливни, из-за чего, как минимум, в двух крупных городах улицы буквально превратились в реки. Затопленными оказались припаркованные и двигающиеся по ним автомобили, помещения магазинов и ресторанов…

Учитывая, что дожди в Киеве нельзя считать стихийным бедствием (если судить по сообщениям «Укргидрометцентра», количество осадков не было столь критичным для столицы), то все произошедшее вызвано хаотичной застройкой, отсутствием реконструкции канализационных сетей, незаконным подключением строителей к ливневой канализации. Исходя из этого, ответственность за произошедшее лежит на городских властях. И люди, которые пострадали, если их имущество (автомобили или недвижимость) было застраховано, могут, в первую очередь, обратиться за возмещением ущерба к ним.

Лучше всего не адресовать иск к определенному департаменту городской администрации, а подавать его на администрацию в целом

Прежде всего, стоит отправить письменный запрос в «Укргидрометцентр», чтобы зафиксирован факт того, что причиной затопления стали не погодные условия, и чтобы этим аргументом городские власти не могли воспользоваться в суде. Кроме того, нужно получить соответствующие справки, в которых будет зафиксирован факт затопления автомобиля не из-за стихийного бедствия. Для этого на место происшествия необходимо вызвать полицию и обратиться либо к собственнику помещения, если оно находится в аренде, либо от своего имени непосредственно в городскую администрацию, которая ненадлежащим образом исполняет свои обязанности, из-за чего и возник ущерб для автомобиля или помещения.

Выводы полиции можно подкрепить заключением эксперта о том, что именно привело к подтоплению, к примеру, засорение канализационных стоков. Для этого собственникам пострадавших помещений нужно провести товароведческую экспертизу и оценить оказанный ущерб. При этом желательно пригласить представителя городских властей соответствующим приглашением, в котором будет четко указано время проведения экспертизы. В этом случае местные власти не смогут сослаться на то, что экспертиза проводилась без них.

После того, как будет собрана вся документация, следует обращаться в суд с соответствующим иском.

Кстати, ремонт помещения или транспортного средства после проведения экспертизы можно начинать и за свой счет. Однако следует собрать все чеки. И, чтобы получить компенсацию, можно также подать иск в суд о взыскании затраченных на ремонт средств.

Лучше всего не адресовать иск к определенному департаменту городской администрации, а подавать его на администрацию в целом. Кто именно будет возмещать вам ущерб, выяснится уже во время судебного разбирательства.

В противном случае — если обратиться в какой-либо из департаментов — возможен вариант, то его оперативно могут «реорганизовать», «объединить» или «передать часть функций» другому департаменту. Тогда возможность получения истцом компенсации окажется под вопросом.

Судиться с городскими властями и выиграть суд вполне реально, если грамотно составить иск

На самом деле, судиться с городскими властями и выиграть суд вполне реально, если грамотно составить иск. Например, похожие ситуации регулярно происходят с «Укравтодором», когда автомобилисты попадают в открытые люки или ямы на дорогах. В этих случаях суды удовлетворяют иски. Здесь ситуация аналогичная.

Впрочем, местные власти пользуются тем, что поскольку процедура возмещения ущерба длительная и потому далеко не каждый пострадавший станет тратить на это свои время и средства. К сожалению, нежелание втягиваться в долгоиграющие судебные процессы приводит к тому, что до суда, вынесения вердикта и возмещения ущерба доходит крайне мало дел.

Ростислав Кравец, старший партнер адвокатской компании «Кравец и партнеры» для УНИАН

Адвокатская компания Кравец и Партнеры

Турист, которому задерживают рейс в аэропорту, должен получить справку о причине отсутствия борта — юрист

Турист, попавший в форс-мажорную ситуацию в аэропорту, должен собрать все возможные документы о причинах задержки рейса и не предоставления ему воды и питания.

Такое мнение в ходе пресс-конференции в информационном агентстве «ГолосUA» выразил юрист Ростислав Кравец.

Согласно Закону о защите прав потребителей, лицо, которому не была предоставлена оплаченная услуга, имеет право на компенсацию, заявил юрист.

«Что касается форс-мажора с украинскими туристами из-за отмены авиарейсов, то турист, попавший в подобную ситуацию, должен собрать все документы на месте, в аэропорту. Он должен получить справку в аэропорту об отсутствии борта, где будет указана причина невылета борта — это может быть погода, может быть, не заправили самолет. В справке должна быть указана причина отказа, причина переноса вылета. То есть, в первую очередь необходимо взять справку о причинах переноса вылета. Документ можно взять о том, по какой причине не давали в аэропорту питание и еду. Максимально, как можно больше нужно собрать документов, чтобы потом обратиться в суд о возмещении убытков – материальных и моральных», — подчеркнул Р. Кравец.

По словам юриста, как правило, в суд обращается примерно 15% пострадавших людей. Это принцип Коломойского – «в суд придет 5%, а на 95% я вас обманул».

«По итогу в лучшем случае вам компенсируют стоимость турпоездки, но человек потратит деньги на юриста, потратит свое время, а суд будет длиться минимум 1,5-2 года. Мифы про коллективные иски – это замечательно. Если вы 5-7 человек соберете – это замечательно», — пояснил Р. Кравец.

Юрист добавил, что у нас есть правила перевозок пассажиров и есть целый Воздушный кодекс, который регламентирует отношения перевозчика и потребителя. Точку в этом вопросе, в конце концов, должно поставить государство.

Людмила Стрельцова, Golos.UA

Адвокатская компания Кравец и Партнеры

ВС: украинские вкладчики должны получить дополнительные выплаты по депозитам

Верховный суд постановил, что Фонд гарантирования вкладов должен выплачивать не только депозиты и проценты по ним, но еще и неустойки.

Вкладчики украинских банков получили законную возможность увеличить размер компенсаций от Фонда гарантирования вкладов физлиц. Ее им предоставила Большая палата Верховного суда, которая в заключении по делу №910/8132/17 позволила людям требовать от ФГВФЛ не только выплату самого вклада с процентами, но еще и неустойки — это текущий индекс инфляции и 3% суммы. Речь идет о вкладах, где были нарушены сроки выплаты.

«Если срок действия депозита истек, скажем, за полгода до начала выплаты компенсаций Фондом гарантирования, и с вкладчиком все это время не рассчитывались. То человек, согласно данному решению ВС, имеет право на неустойку, согласно 625 статье Гражданского кодекса. В заключении Верховного суда четко говорится, что представители ФГВФЛ (временные администраторы или ликвидаторы) обязаны были насчитывать размер компенсаций с учетом данной неустойки. И если этого не было сделано, а человек получил лишь депозит с процентами, то он имеет право потребовать от Фонда доплату», — отметил UBR.ua старший партнер адвокатской компании «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец.

На дополнительной компенсации можно настаивать, как людям, получающим в первую очередь выплаты до 200 тыс. грн., так и тем, кто ожидает более крупные возмещения в седьмую очередь, по действующему законодательству: в ФГВФЛ ранее сообщали, что в Украине уже происходили выплаты вкладчикам из категории «200+», их получали клиенты банка «Форум». Однако для получения неустойки придется пройти через суды.

«В моей практике не было случаев, чтобы Фонд гарантирования вкладов по заявлению человека что-то ему доначислил или выплатил даже после громких проигрышей в Верховном суде. Чиновники отказываются от аналогий, ссылаясь на то, что заключение ВС сугубо индивидуально, и касается только одной истории. Так что нужно подавать иск в суд и проходить все инстанции. Однако в случае с крупными вкладами, особенно, если речь идет о миллионах, дело стоит того. Очень высоки шансы выиграть», — заверил UBR.ua управляющий партнер ЮФ «Можаев и партнеры» Михаил Можаев.

Кстати, по словам юриста, стоит подавать иск со ссылкой на закон о защите прав потребителей (вкладчик — потребитель финансовых услуг), чтобы не платить судебных сборов.

«Судьи, по-разному, к этому относятся. Кто-то может и завернуть такое прошение, но бывает, что удается судиться и без судебных сборов. Попробовать в любом случае стоит», — заместил Можаев.

Чего юристы не обещают — быстрых судов. Споры вкладчиков могут затягиваться на год-два, поскольку Фонд гарантирования вкладов имеет право в каждом случае подавать апелляции, и доводить дела до Верховного суда. Правоведы говорят, что чиновники часто так поступают.

Кредитная «бомба»

Впрочем, ВС устроил новым постановлением настоящую революцию не только для вкладчиков, но и для кредиторов. Само дело №910/8132/17 касалось спора между Укрэксимбанком и Дельта Банком (третьей стороной выступил ФГВФЛ, работающий в проблемной Дельте) кредитному долгу последнего. И здесь Верховный суд выдал неожиданное для многих заключение — он разрешил Укрэксимбанку не дожидаться своей седьмой очереди, вместе с остальными кредиторами, а сразу получить деньги от продажи залога, оформленного по предоставленному им кредиту. Сразу как залог будет продан.

«Анализ положений закона «О системе гарантирования вкладов физических лиц» свидетельствует, что установленные настоящим законом очередность и порядок удовлетворения требований кредиторов банка никоим образом не противоречат соответствующим предписаниям внеочередного удовлетворения требований залогодержателя за счет имущества банка, являющегося предметом залога. Итак, отнесение кредиторских требований АО «Укрэксимбанк» в седьмой очереди реестра акцептованных требований кредиторов ПАО «Дельта Банк», в том числе и обеспеченных залогом, не лишает истца права на внеочередное удовлетворение этих требований за счет этого имущества в установленном действующим законодательством порядке. Таким образом имея в залоге имущество банка, залогодержатель имеет право вне очереди удовлетворить свои требования за счет предмета залога», — объяснил Ростислав Кравец.

Выходит, что залог будет исключен из общей ликвидационной массы, и все, кто ждет выплат седьмой очереди ничего не получат от его продажи. Все получит кредитор, выдавший заем под залог.

«С одной стороны, возникнет масса конфликтов с другими кредиторами. А с другой — предоставленным ВС разъяснением могут захотеть воспользоваться и другие кредиторы в аналогичных ситуациях. Часто в таких случаях речь идет о миллионах, так что мы можем увидеть череду похожих исков и взысканий», — резюмировал Михаил Можаев.

ЕЛЕНА ЛЫСЕНКО, UBR

Адвокатская компания Кравец и Партнеры

Юрист: После травмы в общественном месте можно получить компенсацию от владельца

Если человек докажет, что он получил травму при падении в общественном месте по вине владельца, то он гарантированно получит компенсацию.

Об этом в комментарии корреспонденту ГолосUA рассказал адвокат Ростислав Кравец.

«Существует такая судебная практика. Если человек поскользнулся в магазине, упал на ступеньках, и это было вызвано не тем, что он, например, был пьяным, а именно ненадлежащим состоянием ступенек, — они были не убраны, не посыпаны, — то, соответственно, можно взыскать материальный и моральный ущерб от той организации, рядом с которой он упал. В данном случае, если в магазине – то с магазина. Но опять же, нужно доказать, что территория, которая обслуживается магазином, была убрана ненадлежащим образом», — рассказал Р. Кравец.

То же самое касается коммунальных предприятий. Если человек, например, упал на скользких ступеньках метро, то свои претензии он может предъявлять «Киевметрополитену».

«Это абсолютно реально, и судебная практика такая есть», — резюмировал Р. Кравец.

Напомним, 4 марта в Киеве в одном из супермаркетов на ступеньках поскользнулся и упал мужчина. По словам очевидцев, мужчина сломал таз.

Валерия Шипуля, Golos.UA

Адвокатская компания Кравец и Партнеры